一、干活不讨好的微信说说

1、“穷不走亲，富不回乡”

2、长大以后，似乎没有多少人会关心你是否快乐，很多人只看你有没有出息。但是，你自己一定要在乎自己快不快乐。

3、什么样的股权比例才是最合理的？如何打造完美的股权结构？

4、@吾皇的四喜丸子：他俩谈恋爱的时候没有觉得不合适吗？没有互相了解过彼此或者彼此的家庭吗？如果是男生巴巴的找这个姑娘，那男生就该做好充足的思想准备，虽然女孩也有做的不合适的地方，但讲真根本问题是他俩自己没有互相了解。

5、我以为，真心对人，也可以换来别人真心对待。拼了命地不让身边的人难过，却发现，受伤的原来是我自己。经历了一些事，才知道自己真的好傻。

6、知友您好！我是一名医生，很高兴与您探讨有关梦的问题。做为百度知道名人，通过为数千人解梦我认为:真正能释解梦的人应该是梦者自己。下面说一说我对梦的诠释，如果对您有些许帮助，按现代理论讲梦是潜意识所在，是大脑没有完成的东西由小脑来完成的，梦是一种主体经验，是人在睡眠时产生想象的影像、声音、思考或感觉，梦的产生是人在睡眠时，脑细胞也进入放松和休息状态，但有些脑细胞没有完全休息，微弱的刺激就会引起他们的活动，从而引发梦境。日有所思夜有所梦。可能是近日遇到或曾经想到的事，或许是张冠李戴、或许是移花接木;或许是与书籍、影视作品、微信朋友圈中所看到的、现实生活中的故事情节串烧了..别想太多了

7、每个人对自己的私货特别敝帚自珍，但是没办法，读者特别不喜欢你所谓的私货，不要低估读者的智商。企业公号要当成你的产品来做。

8、但是企业里最贵的人往往不是人才，而是拿着公司工资但是不干活的“庸才”，单个人的工资也许不高，成群结队的”庸才“将吃掉公司的利润，吃掉了利润不可怕，但吃掉了公司的竞争力也就吃掉了公司的未来。

9、养大儿子叫别人爹，小肥羊管肯德基叫爹

10、吃力不讨好,讨好不吃力。

11、不然费力不讨好的冤大头真的是非你莫属，最后还惹的自己扣一头屎盆子一身臭！

12、所以：金线之下，没有价值；

13、但是有三种情况是可以学习的：

14、有些老油子明知不可为，却利用年轻人的热情和单纯，鼓动去做一些踩线和越线的事。对此要保持高度警惕，予以拒绝。

15、一周工作紧紧张张，上班干活急急忙忙，吃饭睡觉马马虎虎，走路坐车迷迷糊糊。盼望周末日日夜夜，喜乐玩耍欢欢喜喜，祝你快快乐乐，睡个懒觉踏踏实实。星期早安，朋友！

16、“经营性“股权激励想明白了做股权激励不是纯粹为了给员工发钱，通过这种制度实现公司的长远发展才是根本的目的；

17、举个例子。写蜀道难的诗人非常多，比如唐初四杰卢照邻，他够有名气了吧，他写了关于蜀道难：

18、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资？

19、唉，心里憋屈不说出来。出力不讨好真的太难受了。最近做了太多这个事。

20、以后我一定要好好善待自己，不再傻傻的付出，因为有时付出不一定得到回报，而且还会不讨好.自己又何必呢？我们要做的就应该好好善待自己。

二、关于干活不讨好的说说

1、初四中午，二人坐车前往机场。当天深夜，二人到达重庆机场，小顾的爸爸已经在此等待，小顾告诉赵正凯，二人冷静一段时间再联系，就跟着父亲离去了。

2、在农村老人常说“穷不走亲，富不回乡”，堪称经典，让人不得不思索在人情往来中，到底如何把握分寸。

3、人啊，就是不能多管闲事，不管是谁的事。老老实实过好自己的日子就OK，要不出力不讨好，换来一身骚。

4、在组织里，领导谈话是一个动力。但是，不要让团队的目标永远是领导点头通过。我在报社的时候，有一次报道中国足球，领导希望我能加入一些新媒体的元素，这个标题原来是这样的：《中国足球：抓住新机遇，再创新成绩》。这个标题当然没有问题，但是没有太大吸引力。当时有一个热点，就是周杰伦和昆凌结婚，我想了想，题目就变成了这样：

5、人都是被现实打败了，我有理解了好人难做，即使你做了好事，别人也未必感谢你，以后绝对不再做费力不讨好、还给自己人一身麻烦的事情！

6、首要你要知道单位里哪些人是太极拳大师，或者哪些人表面对你很热情，实际却想把你当免费劳动力。

7、女友不干活，该不该受批评呢？

8、普通朋友才会疏远，好朋友只会绝交。

9、更多精彩内容，欢迎持续关注

10、第太长，七个字。我觉得还是短一点好，比如“一条”，好记。后来出了个“黎贝卡的异想世界”，比我多了一个字，稍稍安抚了我这颗心。

11、其次推的时候要找好理由。最好的理由是领导有重要的工作要你做，越高级别的领导越好。

12、平衡股东关系、功臣退出机制

13、请采纳我的答案。乐歌可调式落地平板电脑支架PAD707专为爱PAD一族设计，可以根据你要的舒适度来调节你要的观看效果！冬天趟在床上看片不二选择，你值得拥有！

14、一是内方外圆。态度要诚恳，表达要柔软，语言要温润，以春风扑面的柔和感示人，而不能过于生硬和直白。

15、从农村的一些老话来看，更是觉得社会非常的现实，不仅仅是在城市，在淳朴的农村也会有非常现实的人情世故。

16、如果你是进来不满三年的新人，尽量忍耐，能帮就帮，这是新人必经的过程。

17、内容领先读者半步，让读者熟悉的东西作为新知识的链接点，故作高深，一定会被唾弃。

18、一段关系最尴尬的就是，你拿人家当知心朋友，人家把你当傻子似的耍的团团转。出力不讨好。

19、隐辚度深谷，遥袅上高云。碧流递萦注，青山互纠纷。

20、网络配图，来源：视觉中国

三、干活不讨好的微信说说图片

1、第一种：“合规性”股权激励

2、人穷走亲戚，定会遭嫌弃；人富回老家，必遭受疏远。亲情的冷漠，最受不了。

3、这些年发生了什么？2014年，一个做自媒体的人鬼脚七做了一个尝试，他拍卖了自媒体的单条广告，最后的价格是8万，当时被看做天价。

4、农历二人一起回到了赵正凯的老家。“下了飞机又一路转车一路折腾，她脸色都不好了。”当晚，小顾就悄悄向赵正凯抱怨，没想到他家这么寒冷偏远。

5、而股权激励分掉的钱其实就是对人才的投资，这不是来源于老板兜里的钱，而是来源于员工未来创造的钱，我们投资股票，投资基金，投资新产业都面临着风险，但是投资人才的风险却是0成本的，只需要老板的一个承诺而已，承诺你要做出来，我将分给你，真的有那么难么？

6、我想抱你吻你牵着你的手久伴你可这些都被我埋在心底变成秘密

7、到现在已经有两三次这种情况了，我也没跟我的分管领导说，而且这次的事工作量大，我自己日常也有工作，虽然不总是太忙。

8、张小龙为自媒体提供了肥沃的土壤，但为什么是六神，在不用谄媚和挑逗读者的状态下，在一个狭小的文学领域，这样茁壮生根发芽，变成网红？

9、老板果然是吸人血的，看到我趴在桌子上就让我出去做事，我说我病了依然面不改色地让我去，这样的地方确实做的让人有些心寒。

10、公司天天上演三国演义，五王争霸战中，业绩、利润、积极性大幅受损？

11、二是理由要充分。比如自己本职工作忙要加班，身体不舒服，能力不够不会做等。

12、二是力所不能及的事要拒绝。

13、上述都是什么？你的私货。客栈关心推广私货，而读者不关心你的私货。你最努力推广的，正是客户不想要的。

14、有多少公司因为陷入股权僵局，导致股东内耗而不能快速发展或影响上市大计？

15、这就是60分。想要做到90分，就要这样做：

16、所谓“穷不走亲”，字面意思上就是如果你很穷，就不要走亲戚串门。

17、公司形成一定规模之后，仅对“高层”的激励不可能支撑企业的持续发展，因此往往是发了期权也难以有效果。

18、每天给自己一个希望，努力做好自己，不为明天烦恼，不为昨天叹息。当梦想还在，告诉自己：努力，就总能遇见更好的自己！

19、人啊，就是不能多管闲事，不管是谁的事。老老实实过好自己的日子就OK，吃力不讨好，换来一身骚。

20、你好，只要在微信发朋友圈之前按下底部qq空间按钮就可以了，详情请参考http://jingyan.baidu.com/article/1e5468f9344b3a484961b7html

四、努力干活却不讨好

1、没有一种竞争力是永恒的；

2、首先，我们给内容定价。这个分歧太大了，这比给古董定价都难。一篇给四中全会当做会议资料的报道，你认为值多少钱？记者所在的平台，一般会认为我培养了你，给了你采访报道的机会，这是平台价值的体现。

3、我一直尽心尽力地做好每项工作,可这一切让我太心寒了。

4、我该怎么办，下次遇到这种情况要不要拒绝，还是跟我的分管领导汇报？

5、 做事没技巧,吃力不讨好。

6、办公室顾问团知识星球说明书

7、如果它想做到90分，那么问题就来了：

8、过去分享一篇好文章的成本很高、壁垒也特别多，现在传播的成本太低了，所以推广是不需要特别考虑的。

9、人才战略梯队、吸引同行人才

10、人真的会得寸进尺，费力不讨好，要和舒服的人一起玩。

11、因工作关系经常与公检法、组织部、人事部、两办、大型国有企业等各级党政机关和企事业单位打交道，精通体制内的运作模式与运行规则。

12、都说现代社会物欲横流，农村有时候也是这样。

13、2月25日，记者在重庆冉家坝的某商场门口见到了赵正凯，他身高约76米，在附近一家家装公司的新媒体运营部门上班。现场的赵正凯整个人都愁眉苦脸的，这缘于他不太愉快的春节经历。

14、不懂得拒绝别人后果就是委屈了自己还落个出力不讨好的下场，哎唷，我需要喝碗鸡汤了。

15、第关于栏目，万恶的黑括号。公号本身就是一个栏目。读者已经非常难以记住你的公号了，怎么有可能记住你的栏目？我们认真想好的栏目的名字，对读者没有意义，不能奢望读者记住你的栏目。栏目还增加你的题目的长度，而标题是你最应该珍惜的。

16、此外，与姐姐每天跟着父母忙里忙外不同，小顾从不肯进厨房，赵正凯劝小顾，但小顾表示厨房挨着猪圈有味道，而且厨房在院子里实在太冷了，她的身体受不了这种寒冷。赵正凯形容，小顾就每天像“翘脚老板”一样等菜上桌。

17、(1)公司业绩下滑的时候往往最需要股权激励支撑企业发展，但是却不符合行权条件而不能使用这个工具；

18、有钱的人，会面临老家亲戚和老乡借钱、求助的情景。如果你帮，帮多帮少都很难让人满意，如果不帮，更是得罪人。

19、我好像不善于与身边的人沟通，经常做了好事也是不讨好，我觉得我自己无愧于谁，可是现在看来我好像就是一恶人，这是我处事的问题还是我身边的人的处事的问题？我仔细的琢磨了些人和事，以后沉默吧，沉默的对待所有的一切！

20、关于内容创业的时机。我想说说和菜头的努力。两年前，和菜头做了一个收钱的尝试，为此，他还写了一篇《费，付费，请付费，请付过夜费》的文章，冒着被人“砍”的风险。他做了很多铺垫之后，还是被网友们骂的要死，最终和菜头还是被迫取消了收费。

五、干活不讨好的句子

1、善良的人，总觉得拒绝别人像是自己做错了事。有些人，你帮她七分，她反倒觉得你欠她三分。

2、您好，如果不是智能机的话，手机微信暂时不支持复制。是的话，苹果等平板机用系统自带的长按#键复制法。触屏的用触屏的系统复制方法。

3、分两种情况，如果这个处长为人正直，肯提携年轻人，日后也有上升空间，给他干活能有回报，一般也不要推。即使没有回报，给好人干活，心里也舒坦。

4、谢谢你让我失望，失望了就不会再抱有希望了。

5、它是一个客栈品牌形象的窗口；它是一个给客栈引流的渠道；它是一个给客栈凝聚人气的平台；它是一个推介客栈新项目的途径……

6、男人对女人的伤害，不一定是他爱上了别人，而是他在她有所期待的时候让她失望，在她脆弱的时候没有扶她一把。

7、我们总是匆匆地追逐，忙碌地生活，不知时间如何逝去，从容是多么奢侈的事？事实上，没有任何借口，除非你只是说说而已，想想而已，你必须学会取舍与平衡的智慧。星期早上安康，我的朋友！

8、你要明白，再烫手的水还是会凉，再饱满的热情还是会退散，再爱的人还是会离开，所以你要乖，要学会长大。

9、期望别人都对你满意，那是吃力不讨好的事情。站在不同的角度，就有不同的看法；所以，只要你自己满意了，就不必在乎别人如何评价你。

10、合规性股权激励的主要群体就是上市公司和拟上市公司，股权激励因为有大量合规性的要求，目前主要由券商和律所协助企业制定实施，主要由金融和法律背景的人来制定和推进方案，他们最主要的特征就是合规性的关注远远大于企业运营的关注，往往是为了做股权激励而做股权激励。

11、老秘书您好，有个问题想向您请教一下。

12、对员工投资1万块钱和投资100万带来的收益能比么？

13、第如果你已经有了一个好的想法，还没想好如何实施，学习可以帮助去寻找路径。

14、内容为王？我认为内容为本。

15、不要再多管闲事，少操心，不要去干费力不讨好的事，管好自己的嘴巴。

16、善良的人，总觉得拒绝别人像是自己做错了事。有些人，你帮她七分，她反倒觉得你欠她三分。

17、拟上市公司的股权激励：

18、复工状态让人心寒，老板一句注意防护的话都没有，只是不停地讲业绩业绩！聚众办公聚众开会好几天了！BTW，开会都是两个小时起跳的。

19、结束语：借用一句很俗的话：21世纪什么最贵？“人才”。

20、20%界定同业竞争权利

六、干活不讨好的微信说说

1、2016年，全新的自媒体新环境。我非常喜欢张小龙先生，喜欢他独特价值观下创造的平等的氛围。这个时代真是一个好的时代，总有一些优秀的天才与你同一个时代，这是一种幸运。

2、新人尤其注意防止被人戴高帽抻头做一些出格的事，比如向上向领导反映情况等。

3、有些人会嫌贫爱富，人还是要自强自立，我们混得不好的时候，努力奋斗，积累财富和实力。

4、第二种：“修修补补”股权激励

5、不要期待，不要假想，不要强求，顺其自然，如果注定，便一定会发生。心安，便是活着的最美好状态。

6、三是方法要灵活。对一些当面一时难以拒绝的工作，可以采取拖一拖的办法，比如拖他个三五天的时间，直至拖到交办人没脾气为止。

7、第企业和机构已经拥有自己的自媒体，一直在做，但不满意。学习可以帮助提升。

8、第来说一下有趣的价值。我们如何给有趣定个价？一个人比别人有趣一些，比别人懂得多一些，在过去，没有什么价值。

9、欢迎大家踊跃留言，不管是表扬、建议还是吐槽，老秘书热烈欢迎~

10、管理团队也不是傻瓜，老板一个人的脑袋怎么能想得过公司几百人几千人的脑袋，往往说起来很好听，实施起来却没有效果，白白耗费了公司大量的时间。

11、公司业绩下滑的时候往往最需要股权激励支撑企业发展，但是却不符合行权条件而不能使用这个工具；

12、人的一生要经历太多的生离死别，那些突如其来的离别往往将人伤得措手不及。人生何处不相逢，但有些转身，真的就是一生，从此后会无期，永不相见。星期早安，朋友！

13、股权可以设定期限，有长期、中期和短期，你公司的股权分层了吗？股权有分层才会有身材！

14、明白了什么叫吃力不讨好，做了好事亏了自己还依然不讨好。

15、第你的内容。把热点拉进你的主场，然后用你的专业能力干掉它。举个例子：

16、依据多年的的股权激励方案实际操作和效果跟踪，笔者对目前的股权激励做了分类研究，把目前的股权激励分成了三类，分别是“合规性”股权激励、“修修补补”股权激励、“经营性”股权激励，并对他们的特征和优劣势做了详细的比较，提出了解决方案，供企业家参考和选择。

17、这就是我的无奈之处，为了家人付出自己的全部力气，却不讨好我，感觉特别的伤心！

18、四是耗时耗力，对提升自己价值毫无意义的事要拒绝。

19、做人真的不能太过天真，不然费力不讨好的冤大头真的是非你莫属，最后还惹的自己扣一头屎盆子一身臭！

20、第从此以写字为生。

1、希望大家多多支持老秘书，不要吝啬，多多分享！多多点赞！

2、后再也不想做这种费力不讨好的事你刚才不还了解吗。

3、有时候我也不知道，我这性格是好还是不好，就是喜欢你怎么都行，不喜欢你怎么都不行，友情里学不会假装，也不喜欢凑合，爱情里学不会低头，也不喜欢将就。

4、中国的小私企，老板对员工的压榨实在是让人有点心寒，既然都是压榨，我为什么不换个待遇好的公司呢？

5、跟着这样的老板也是心寒，丝毫不顾员工利益，只会画一个遥不可及的大饼，我只想说：告辞，这样的老板真的让人看不到希望！

6、“既想让马儿跑，又不想给马儿吃草”终归只是一种美好的梦想，

7、运营商现在真的是弱势群体，出力不讨好，通信行业的人在外还没地位。

8、浴血奋战的将军，得不到老板的信任，是多么可怕的一件事，真让人心寒！职场何不是这样呢！

9、以后还是别多管闲事，能不说就不说，免得做了好事不讨好。

10、10%可以申请解散公司

11、股权既是一门技术，也是一门艺术。

12、解决方案：公司如果确定要走上市这条路，对员工的股权激励还是要趁早，提前几年规划公司的系统性的股权计划，以期权的形式或者身股转银股的形式，让员工在公司发展的过程中，时时刻刻关注自己所负责业务的经营状况，让员工和公司一起“拉车”，而不是在公司已经取得成果的时候“搭便车”。

13、除了卖产品赚钱，你知道高手如何卖股权、卖现金流赚更多更多钱吗？股权是企业无本息融资及0成本开拓市场的重要工作。

14、预设主场，你就是主神。