一、被迫离职最后一天朋友圈说说

1、塑造自己，过程很疼，但你最终一定能收获一个更好的自己。

2、经理70后，认为为了更好的生活，应该在年轻的时候拼一把，努力用别人不在工作的时间工作学习；而我认为一周计划的工作应该在工作日完成，哪怕加班到晚上很晚，周末应该是私人时间，尽量不要想工作的问题(甚至不学习)Blues倾向于哪种观点呢？——BLUES作为70后，在33岁前，很少自己的周末，多数在工作和学习。成家后，我就非常赞成周末留给家人，但现在依然忙，做的不够好，一半的时间陪家人吧。

3、假设依据点：厦大嘉庚受到社会的关注，传播的并不是事情的真相，结局是对学校产生非常巨大的负面影响，对招生，招聘工作产生一定的影响。而此事发生的时间点在2018届高考学生选择志愿的时间段，同时也是在学校向教委申请补助的时间段。事实实在是太过巧合。

4、满足递交申请文件的基本条件以后，就是准备各种材料，自己的，雇主公司的，税务局，银行，还有各种证明和公证书，这些我就不罗列了，律师更专业，有兴趣的朋友去咨询律师和中介。材料准备齐全以后，从官方网站和律师处得到的消息，平均等待期是13个月，这个期限比之前的预计又增加了几个月。不过这是没法改变的程序，2018年11月正式递交文件，当时预计最快也得2019年四季度才会有结果。万万没有想到的是2019年5月，移民局通知我们可以缴纳补习班费用(因为我没有雅思成绩，所以必须缴纳一笔4800刀的英文补习费用)并参加体检！一般来说，这就是签证审批通过的前奏。一阵狂喜之后，赶紧交钱，然后体检，递交各种身体检测报告。

5、换个地方感受人间烟火；

6、男生的话：大部分还是为了给老板看的，小部分是为了给一些女人看的，说今晚打算住外面。女人的话：和普通发照片一样。——男生比女人更功利么？

7、某企业以前招人北大的简历很多，清华的理工生自视甚高，海龟的、基金的、投行的，银行的作为垫后选择，可今年招人清华的简历雪花般飘来。19年很奇怪，网上报道只是说有些单位招人，可外面的人不知道招几十个人，收了一万多份简历，有些岗位1000多份简历一个都没要，后面简历还在哗哗哗的涌入HR邮箱。某大行新成立资管公司，生怕自己事情太多，为履行程序，在某招聘网站广告挂三天立即下降，收了5000多份简历，挑了几十人面试，留了30个人。

8、再回首，真是恍然若梦。我们都各自唏嘘，原以为好好的人生，竟然都出现了分岔，人生是会不会美好，竟成了未知数。

9、记得，终于凉快一些了，这个秋天没有下太多雨；

10、加班都在愁项目解决问题……没时间做秀。但是获取认同感、鼓励、可怜都是难免的，还有加班的自豪感……虽然不太对。——看得出有一些纠结，遵从自己的内心吧，做多次的尝试中，会不断的修订自己的认知，因为团队不同，自己的能力水平和状态不同，每个阶段的认知会有不同，但无所谓对错。

11、加班发朋友圈，也是激励团队，不管老板看不看，反正团队同事是肯定能看到的，看到大家点赞，在后面发的加油，就很有动力。

12、假设一：是社会势力为了招生目的打击厦大嘉庚

13、距离上次见面，又一年过去了，我们没有再见过面。我其实清楚，我爱的不是他，他要的也未必是我。我们最后也只能做家人，但这样反而更好，做家人比做情人更好，更长久。在这里，只想说声，谢谢你，也愿你好，愿我好。江湖路远，我们风雨同舟，护慰互助，一起走过人生后面数十年。

14、聚是一团火，散作满天星，山高水长，大家有缘再聚

15、很遗憾的是当代大学生都具有这种心理，尽管自己不愿意相信，但是这次的事实充分暴露了这点。但是愤怒激动的情绪终究是会平息的，除非持续不断的刺激，此次学生为何激动如此之久，有人刻意引导？有人大打煽情牌还？是有人不怀好意的跟风煽动？这就引发了故事第二部分的解读

16、喜欢发朋友圈本身是一种社交习惯，发加班照只是一种形式的内容，但是如果过于心机，可能会适得其反，老板领导给的任务本来就应该要完成，看到好的结果加没加班都是业绩，没好的结果，天天加班也最多是苦劳。——其实苦劳没啥价值。

17、澳洲隐藏实力，超乎想象精明厉害！

18、记得，自习室一位衣品很好总是让人忍不住看两眼的男同学，果然气质是一种很致命的吸引力，后面偶然的机会也认识了，见面也会微笑着打招呼，其实在这之前就在想过会以一种怎样的方式认识；

19、今天站完最后一班岗，正式离职，一一向同事们道别，退出了多个工作群，希望今后你我成为更好的人。

20、先说说为何企业管理严格了，员工就会辞职呢？

二、被迫离职最后一天朋友圈说说搞笑

1、共7423字｜预计阅读时长10分钟

2、离职朋友圈，可以适当提及一些回忆难忘的时刻，让观看者与自己一起动情。例如有人回忆了在公司某个活动开始前一天还布展到凌晨3点的经历，不少参与其中的同事都觉得很感动。

3、加班发朋友圈是给团队打气，给老板看有什么用，互联网公司只看结果。——一针见血，结果固然重要，方向也需要斟酌，老板把方向找好，团队只管努力，相信会有好的结果。那句俗话，别拿战术的勤奋掩盖战略的懒惰。

4、不论怎样，生活都还要继续。

5、企业知道员工要离职了，就想尽办法克扣最后的薪资和提成押金。说该员工这里做的不好，那里有问题，所以按照制度扣完后最后就还剩这点钱给员工了。有的公司甚至不发员工最后一个月的薪资和提成。

6、员工离职后，还是朋友，平时可以一起出去玩，天下没有不散的宴席，短暂的分离下次相遇会更好的。

7、事实证明，M说得很对。我真的坐不稳这个位置。我回去后，一直受到原上司部下或明或暗的排挤，加上公司还有一个来自香港的工程师，对市场部销售总监这个肥差虎视眈眈。他联合客户，明目张胆地架空我。一年半之后，我被迫离职，折翼而出。

8、地球是圆的，今天的离职是为了他日的重聚。

9、知道我离职后，M什么也没说，又张罗着给我介绍工作。为什么我要他给我介绍工作呢？因为我实在是太懒了，懒得连简历都懒得去投。一个销售，如果工作了几年后，还要依靠自己投简历去找工作，那这个销售无疑是失败的。庆幸的是，因为有M,我找工作一直都不用自己动手。

10、杨浩涌非常看好二手车市场，他也表示，非常看好二手车电商的入口功能，希望从这个口切入汽车后市场。

11、你是个好公司，可我们不合适，强制在一起是不会有未来的

12、有生之年狭路相逢终不能幸免

13、做过英语翻译，也做过企业总监

14、我喜欢做那个不声不响把活干完的人。特别不屑发朋友圈的。——我也喜欢默默把活干完的；但对于发朋友圈的，我也会点个赞，因为每个人都有自己的表达方式。

15、三个春夏秋冬，一支温馨和睦的歌，我们共同吟唱至今，真是一生难得，离职了，有缘再会。

16、员工张某入职公司后，每个月都不准时发工资，并且在多次要求公司购买社保后，公司均拒绝，因此发生了劳动争议。2020年8月12日，张某不想再折腾，就自己申请离职，离职未结算的工资也没几天，但公司就是各种理由不发。张某因此非常生气，心想：“公司未缴纳社保，都没有被迫解除劳动合同去主张经济补偿金，而是自己辞职，没想到公司还要扣着离职工资不发”，于是去申请劳动仲裁，要求支付未结算的工资以及补缴社保。

17、那是2019年的春节之后，告诉领导我的想法和打算，再然后交接工作，等到夏天来的时候，我也离开了那片土地，回国，开始一段新的旅程。

18、我觉得团队需要这样去鼓励，事情做好了秀一下又何妨，总比朋友圈抱怨加班强多了。——爱秀就秀，敢秀的明目张胆的加班，让别人知道这个项目真的很忙。

19、我说，我怎么也是在江湖飘了多年的人，识人还是有一定的眼力的，你要相信我。

20、于是2013年，我们再次飞去了墨尔本。这次去，就完全没有游山玩水的心情，美琪一家帮我们联系了律师，我们自己又联系上在墨尔本做生意的前同事珍姐，珍姐以前是我们同一家银行的同事，后来辞职去澳洲读书，工作，拿到绿卡以后全家都移民到墨尔本生活，事业也相当成功。珍姐两口子极为好客，热心助人，特意介绍了她的律师朋友给我们认识，多方咨询以后，得到的答案几乎一样，我们两口子的背景和履历恐怕只有457雇主提名或者州政府担保这一条路可以走。具体的流程是，职业评估过关，雅思成绩过关，雇主或州政府担保过关，拿到TR签证登陆开始工作，两年以后满足条件就可以申请PR也就是绿卡。这些过程各大移民中介都有介绍，我就不啰嗦了。

三、被迫离职最后一天朋友圈说说怎么写

1、离职了，聚也匆匆，散也匆匆，花开花落总无穷，唯有友情藏心中。

2、其实旺仔牛奶的重点在于背后的一句话涛涛说你一定要考上研！

3、我本粗犷男儿，奈何女同事太多影响性格。

4、两地分居熬移民监的日子都差不多，各种苦闷，相互不理解，抱怨。这些场景我们也出现过，不过还好，我们能用最大的同理心去理解对方，保证每天的视频通话，保证两个人能同时做同一件事：比如追同一部美剧然后讨论，比如每天两个人都同时背单词然后相互打卡，我自己都惊讶自己居然百词斩能坚持一千天。老婆在墨尔本也结交了很多新朋友，有都坐移民监的女友相互鼓励打气，有早就定居入籍的小朋友，有当地白人也有其他国家的移民。

5、之后，他在朋友圈发布总结说，自己作为创业者自己是输家，作为投资人又是赢家。

6、公司要垮了，只有老板自己看不出来。

7、若问这世界上什么传播的是最快的，那或许是一颗怀疑的种子，尤盛东老师离职的种子也就此散落下，然而让人不曾想到的是，引发的事态远远不只是学生为老师鸣不平那么单纯，背后所引发的是学生组织极差的跟风运动，第三方平台的获利传播，神秘无名先生刻意有目的的对厦门大学嘉庚的打击活动。本人将后续的事态分为三个部分，按照时间线产开，每个部分一个爆点。

8、诺亚的雷，市场上软文都说它风控水平不行，压根不在点子上。应收款质押是个伪命题这么简单的逻辑，它里面的风控怎么可能不懂。可在生存压力面前，能坑一把客户挣到养活员工维持公司生计的钱就可以了，至于长远，无法想了。人到临终前还会去规划要从事哪个行业好好发展吗？

9、一切展示都是炫耀，加班不是什么值得光荣的事，如果工作真的是你喜欢的事，默默去做就是，做出成绩别人自然知道你的努力。在没出成绩之前，你只是对其他人造成一种道德绑架，留给自己一种奇怪的优越感罢了！——有时候的加班发朋友圈，或许也是释放压力的一种方式，道德绑架有些言重了。

10、学校得知此事之后派人前去阻止，大群主闻讯派人取回纸条遂待取人员被抓，遂供认大群主，遂大群主被约谈，遂大群主慌张之下解散所有群，(可他忘记了解散的QQ群恰恰是这次事件中学生理性管理的旁证)遂大群主表示与己无关，遂学校知晓但未为难遂终

11、瓜子二手车从58赶集拆分，成为独立公司，杨浩涌任CEO，并以个人投资者身份向这个公司投资6000万美金。

12、尤盛东老师最终离职，学生欢送，送奶茶，课堂创造了厦大嘉庚有史以来的听课盛况，更有不少同校老师前来旁听，合影祝福，欢声笑语的送别。

13、这所有的一切都是那么的伤心，都是那么的难过，为了一个人，迫不得已放弃自己的工作，我的内心真的非常的伤痛！

14、家有良田300亩，我要回家种地了。

15、有一晚，他突然和我说，暗恋我十年，现在终于有机会表白了。

16、我们的独立判断，对于自媒体的基本疫苗或许还有待完善。

17、事完了，不加班。事没完，做完。时间太紧，加班做。时间有腾挪，周末享受生活吧，演戏，最终骗自己，做事，永远让自己更好。——不能再同意，工作的最终目的还是生活，某个时段，为了一个目标，加油干，干到一个里程碑，

18、很遗憾的告诉大家，我们无从得知，毫无线索可查。但笔者列举了几种假设判断供诸位参考。

19、或许对于创业者而言，在公司布局的开始，领导者拥有公司的绝对控制权。而掌握控制权，创始人必须明白以下两点：一是股权控制，二是日常经营控制，二者切不可轻易出让。

20、姚劲波、杨浩涌及双方的几位投资人促膝长谈。“大家不只是谈到凌晨4点，甚至一直谈到天都大亮了。”十年恩怨做了个了断。

四、被迫离职的心情

1、点击阅读：产品经理：BLUES原创350篇文章目录集合

2、很多企业在最初制定公司规章制度时，是从企业本身的利益来考虑的，很少从员工的角度出发。以至于出现，每个月只休两天，业务量大时，甚至连续两三个月都没有休假。

3、有人说，远方，有钢筋有混凝土，有土，有路；

4、我告诉M，他也是我的家人。我们未来可能不会有婚姻和爱情，但一定有友情和亲情。十年，人生真的没有几个十年，能在十年间得到他默默的关怀和爱护，我一辈子也不能忘怀。

5、乔布斯穿着短裤和运动鞋，下巴上布满了胡茬，活像一个流浪汉。从那年9月的第4个周末被免职算起，时间已经过去了差不多12年。

6、由于美团、饿了吗等线上平台越来越被大家所熟悉和使用，有很多餐饮企业只做线上订单，抢走了本来属于传统餐饮的一部分生意；

7、然而豪情诺言犹如在耳，张涛却连自身也无法保全，终以含泪离开辛苦经营12年的大众点评收场，抱着其他几位创始人痛哭。

8、员工如何看加班发朋友圈

9、员工请假去看病，只能带薪一个小时，但本身公司的地理位置就很偏，去到最近的地方就医光花在路上的时间就占了一半了，更别说还要时间排队看诊、返回公司的时间。

10、人走茶凉，想辞职就辞吧，默默的平常心走就了，离开谁照样转的开，没有人会记得你，也不需要有人记得你。

11、首先提及在这家公司已经工作多久，而且时间越久，感受越深。工作3年，一个高中生已经从刚进校门成长到高中结束迈开新篇章；工作10年，由一个懵懂的新人成为能够独挡一面的“老黄牛”，公司的中流砥柱。

12、在经历两天的网路爆发之后，学生似乎都忘记当初自己的诉求，仅仅是和尤盛东老师合影，朋友圈发表会铭记的，抖音发表课堂盛况，感动自己感动老师，遂回寝，两周后遂忘

13、M知道我执意要回去上班，便不再说什么，但还是叮嘱我，一定要注意和同事沟通的态度，他一直认为我还年轻，远非那些职场老油条的对手，我是无法坐稳总监这个位置的。

14、老板怎么看朋友圈发加班

15、才疏难以胜任，年华付出无憾，初心不曾忘记，江湖他日再会

16、根据企业查询宝app提供的数据显示：瓜子二手车的公司名称为山景科创网络技术(北京)有限公司，其自然人股东是杨浩涌。

17、也有人说，远方，在你抵达之后，也有可能成为故乡。

18、领导，离开了不再是上下级关系，但不会是陌生人，很感谢你一直以来做我们的榜样，感谢你一直以来对我的指导。

19、按照美国的经济增长和就业水平，以及通胀预期等，美联储其实没有降息的必要。但出于政治的原因，美联储或将会从各个方面让市场接受降息潮，同时引发更大规模的全球市场动荡。这是美帝贸易保护主义的一部分，也是美优先政策的衍生，所以美联储如果降息完全是一个政治行为，而非经济和货币政策行为。

20、陪你共筑全球美好生活，境外安居乐业解决方案。

五、被迫离职的说说

1、我和M互相加了QQ，偶尔会聊两句。那时M单身，而我是有男友的，虽然感情并不算十分融洽，但我们还是打算结婚的。可能我心里只装着男友的缘故，对M一直没有什么特别深刻的感觉，就觉得只认识了一个普通朋友而已。

2、这次的留言居然那么多，BLUES挑选了一些放这里，并逐条回应大家，为避免一些朋友的压力，部分留言昵称做了修改：

3、亲爱的老板，你的理想十分伟大，我只能帮你腾出位置

4、其实不论是十传媒的文章，还是学生源发的视频，这件事情充其量都只是发生在厦大嘉庚的一件事情，都只是学生单纯的为老师鸣不平，笔者愿意相信学生的单纯但不知道大家是否有怀疑过，为何此事，此等关注量能上微博热搜，致使家喻户晓呢？此事的蹊跷程度，不可谓不让人引发遐想，笔者历经各种渠道，最后终于找到了事情的源头。

5、假设不成立点：有且很多不枚举

6、“多情自古伤离别”，李开复曾说，失落离开的创始人，除了财富以外，渴望着寻找到自己的新身份和新价值，但是过去的辉煌又让任何的选择暗淡无光。真的是这样吗？纵观商界历史，几乎每一个伟大公司的背后都有一个创始人的离开，其中最著名最戏剧的，要数乔布斯了。

7、我经常发团队加班的朋友圈，给老板看肯定不需要啦，我也是老板之哈哈。记录创业团队的这些瞬间很美好，一年又一年，翻看朋友圈的时候，都是曾经走过的路啊！就如出去玩喜欢拍照片记录下，是回忆，是美好，回看的时候不会留白。——有这样的老板，真好，先不论成败，至少，一起见证同行的路，如此美好。

8、辞职不仅是逃离烦恼，也要有甜甜的告别，下段旅程见吧

9、我想起我爸，从小到大都是茶水不断，好像也是有一口黄牙，于是就相信了他说的话。但是，从那时起，他的黄牙，就明晃晃地印在我心里了，并且成了......减分项。

10、年轻人消费观念的转变，超前消费意识普遍增强，而且年轻人具有较强的攀比消费心里，更容易助长全社会过度消费和过度负债。

11、讲真，当时，我对M并没有太多的感觉，对他突而奇来的告白，并没有太多的感触，因为我们都没有怎么接触过，不过是凭着过去的印象各自想象着彼此，所以，我自然是不会有什么回应的。

12、十几天的自驾下来，加上美琪一家人的热情款待和各种介绍，我们对澳洲的印象超级好。在旅途快结束的那几天，我和表哥在中美比较的很多问题上产生了很大的分歧，作为一个经历了512以后对体制改革彻底绝望的成都人无论如何都接受不了表哥的那些对极权效率的认可。交谈中，我半开玩笑的给表哥说要不我们两个换户口得了，各得其所。表哥回了一句，大意是，真这么看不惯体制，这么向往自由，为啥不自己争取走掉？我一时语塞，半个字也回答不出来，不过这句话在我心里默默的播下了一颗种子，慢慢的开始发芽！！

13、不合法。不能签离职申请,签了没有失业金了。不得裁员的情形从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。女职工在孕期、产期、哺乳期的。在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。法律、行政法规规定的其他情形。

14、缘分使我们相识，相知，在一起共同工作和生活，我们建立了深厚的友谊，彼此终身难忘，真的恋恋不舍离开你，希望我们的友谊长存。

15、我们也是互联网公司，只会说把没完成的事情做完，不会有加班之说。一切自愿吧，我经常待到10点后，觉得在公司挺好的。——年轻时候，公司真的就是家。

16、那时候，跑过几次步然后发现膝盖没有好利索还是会痛就不敢再跑步了，夏天到秋天的时候，晚上回去练半个小时的瑜伽，再后来，只是简单的拉伸一下，再后来，每天晚上回到房间已经十一点就基本上没有做瑜伽了，只是再腰酸背痛的时候铺开瑜伽垫拉伸一下。

17、碧泓和蓝子走的前一晚和帆一起在堕落坑那边吃了晚饭，然后在一家甜点店玩你画我猜；

18、随着公司的不断融资壮大，创始人股权将被不断稀释，很难一直保持公司的绝对控股权。这就是为什么那么多伟大公司的创始人最后都离开了自己创立的公司。

19、张某非常生气，同时发朋友圈吐槽公司

20、开始喜欢研究国学，历史天文地理，向往退休后的生活。

六、被迫离职最后一天朋友圈说说

1、回国以后，小日子照常过，无论是事业还是生活，我们在旁人眼里都是一条上升曲线。可是内心里那颗种子在慢慢发芽，生根。我和老婆不止一次谈及过澳洲，幻想要是真有一天移民过去了，我们会怎么安排自己的生活。直到有一天，我们两个很正式的商量了一次，觉得无论如何都应该再去一次，认真咨询一下律师，我们到底有没有可能真的移民过去，如果律师的答案是不可行或者难度系数极高，那就放弃，免得像现在这样患得患失的。

2、首先提及在这家公司已经工作多久，而且时间越久，感受越深。工作3年，一个高中生已经从刚进校门成长到高中结束迈开新篇章；工作10年，由一个懵懂的新人成为能够独挡一面的“老黄牛”，公司的中流砥柱。

3、热爱一如既往，山河来日方长；

4、如果不得不卖土豆的话，他最不愿意卖给优酷，他的首选是新浪。王微与腾讯百度新浪等大公司都商议过，但最后都失败了，而后土豆股价低迷，投资人终于坐不住了——王微出局。

5、正能量加班朋友圈总能引来一堆赞，毕竟你还能苦中作乐，有前途！吐槽抱怨的加班朋友圈，你丫不爽还不离职，不作不死节奏……结论是：认真工作的人还有闲情刷朋友圈吗？——认真工作，也有休息时候的，发发朋友圈无妨。

6、假设不成立的点：学生所花的机会成本实在是太大了，难道仅仅就是为了帮老师，就付出了如此高昂的费用？其行为模式完全是有规划和预谋的，会有学生愿意冒这个风险，花这个钱？

7、欠的花呗、信用卡不用还么？

8、还是那句话，做事不是为老板，再说老板到底算老几啊？他能主宰我们的命运么？最后，想走想留是自己的意志决定的，别人任何人都无法阻拦的。做设计，我是对自己的作品负责，糊弄作品就是糊弄自己，人要一张脸，树要一层皮，自己的事情做不好，除了丢脸就是没脸见人，不对自己有高要求，不把自己变得更优秀，难道以为一事无成的女生能遇到白马王子的这种狗血剧情会发生在现在么？自己没能力，别想找到对的人。——你是一位绝佳的合作伙伴，对自己负责，很多人在多年后才明白。

9、貌似目前有不少金融圈筒子失业，有的是半年前的主动失业，误判了形式，有的是行业变动，金融市场各种清理私募机构和P2P，被迫离职。其实老画一剑我认识的圈内金融朋友实在是没有很懒很蠢的，不少都是各种高大上的名校简历，哈佛沃顿在这都别拽，安心做好基层工作。

10、还有一些话在这条朋友圈里

11、“草根战胜海龟”是外界给这场交易的定义，杨浩涌不以为然，“随便怎么评论。”

12、对了，多说一句，表哥后来在北京结婚，生了一儿一女，都拿美国护照，2018年前后，表嫂带孩子去了西雅图定居，2020年春节正是我们准备登陆澳洲的同时，他家七口人正好也在西雅图欢度春节。不知道现在的他作为祖籍武汉的美籍华人有没有体会到当年我这个成都人的心态。

13、即使个人破产，之后几年的收入也可以够还上花呗、信用卡的，个人想逃也难逃得掉。再说了为了还那一点花呗、信用卡，就用破产这一招，在大国那实在是想法有点天真了。

14、最后来说说事情的后续发展