一、同事矛盾说说心情

1、由上述博弈模型可知，跟领导闹矛盾后，同事都孤立自己，这是很常见的情况，自己不要有过多的想法，也不要因为这种情况而抱怨太多。当遇到这种情况时，我们应该首先调整自己的心态，从自身找问题，主动向领导认错并表明自己的态度，接下来跟周围同事处好关系，只要认真工作，自己调整好心态，相信这个坎很快就能过去。

2、工作上给予应有的支持，该干嘛干嘛，不要带着情绪工作。

3、一个理智而正常的人如果以个人想法作为对话的基础会产生非常可怕的后果。

4、想要在职场中混的如鱼得水，实现自我价值，除了工作能力领先外，还需要良好的人际关系处理，这就离不开领导和同事的支持。因此，由于工作上的事得罪领导非常不值得。

5、所有冲突的最初产生大都是因为沟通不顺畅，在这个前提下，我们今天着重要谈的是，因观念不同产生冲突时该如何通过沟通化解。

6、这是我这几天，冷静思考下的结果。当然这是马后炮。当时处于那种环境下的我，无法仔细冷静的思考到这几点，所以，产后第一年的困难就相当于婚姻中的百慕大三角洲。想着自己配备精良，相信自己经验丰富，但一旦经过此地，重则沉船，轻则迷航。大多数人的经历就是规律，不要有侥幸心理。

7、第要以平常心态对待。工作中，同事之间有矛盾是正常现象，只要不是故意给你的工作设置障碍，使你无法工作，我觉得都要以平常心对待。

8、很多新宝妈会以为生完孩子后就可以解脱了，但是事实恰恰是生完孩子的第一年是最痛苦不堪的，悦悦妈想给大家分享一位宝妈产后第一年的故事，看她如何从痛苦不堪到找到属于一个妈妈和一个妻子的幸福感。

9、大脑中的杏仁核(属于情绪脑)掌管情绪，而前额叶皮层(高级认知功能)对杏仁核的抑制是最强的时间点，大约是刺激发生后的第六秒。

10、这样你就省去了很多无谓的纠结与苦恼，挣钱吧，同志们。

11、一百斤的石头我可能提不起来，但如果是一百斤人名币，我保证拎起来就跑。

12、比如，一位妻子在工作中遇到了不开心的事，下班后向丈夫抱怨，此时妻子最想获得丈夫的安慰。但不解风情的丈夫摆事实、讲道理，把事情来龙去脉分析个够，最后得出结论：“你在这件事上的处理有很大问题，你应该……我不是早说过……”

13、总之，对于这个“职场上与人吵架的人生活中是否同样表现”这个问题，我只能说，不同的人会有不同的视角和答案。有的人在职场上与生活中的表现基本相同，而有的人却是两种情境下大相径庭的表现。学会控制自己的情绪，让职场和生活都友好起来，这才是情商过关的体现。以上为个人观点，欢迎讨论留言。我是职场本纪，笃行职场十几年的管理人士，关注我分享更多职场智慧。文|张力

14、当你进入一家公司，你会发现同事之间的关系好难处理，这是一件司空见惯的事情。

15、现在活得认真，只为日后煽情。

16、问(Ask)：好的问题是打开对方话匣子的第一把钥匙，一个好问题可以向对方传递“你在关心对方”的信号。

17、开导别人最好的办法，就是告诉他我其实过得比你还惨。

18、二人就“爱不爱我”问题相争了两个小时，一顿晚餐被完美破坏。

19、如果你不装逼，我们还是好朋友。

20、如果是婚前怀孕,最好想好做好结婚的准备,如果没有打算结婚,那就不要留着。49天都可以用药流

二、

1、职场与私生活之间的差异很大，只有比较理智的人能够很熟练地在这两个环境中自然切换角色。职场上需要更多的理智和控制，而生活中却需要情感和放松。不同的人展示给身边的人的特质是不同的，我们很多时候只是看到一个人的A面。任何时候都需要学会控制自己。职场上因为工作压力或人际关系，可能会情绪失控而与同事领导发生争执，生活中同样会因种种不如意而生气。职场上与人有冲突肯定会对自己的发展不利，而生活中不懂得控制情绪也会给身边亲友带来负面困扰。所以，任何时候我们都应该学着让情绪可控。

2、第有则改之，无则加勉。故意找茬，说明你的工作有茬可找，你的工作还有不仔细、不尽完美的地方，在这种情况下，你就要寻找你工作中不足，有则改之，无则加勉。

3、除工作以外，别往一块凑。对方在那闲扯，八卦，别往上凑，别搭茬，能不说话就不说话。

4、小时候断奶断的早，哪位好心人帮我补回这段不完整的童年。

5、等我们的暑假作业老师全部收完了，那个收废品的车也就很多部停在学校里等了。

6、控制“爬行脑”和“情绪脑”

7、真正想说的，都是那些在对话框里打了又删了的。

8、我现在29岁,刚生完一个宝宝,我最想要两个孩子,但是一想到以后学费都是双份,就打退堂鼓了,要是经济条件允许,我一定要两个,我们是双独,而且宝宝一个多孤单啊!

9、现代生活中，每个人也都要面对很多类似的“熊”，场景还更加复杂。在长期的压力下，人们的情绪也越来越难以控制。

10、其次，创造能够让双方都满意的选择。

11、所以，让沟通中多一点共识、少一点误解，你首先要尽可能地正确传达基本事实，而非情绪。

12、大家都没把我当自己人，我经常被怼，我是那种被怼了就说不出话来的那种，我也从来没有跟别人起过正面冲突。

13、丨奶瓣、绿便、腹泻、便秘...宝宝的各种便便真图全解！建议收藏~

14、人永远不知道，谁哪次不经意的跟你说了再见之后，就真的不会再见了。

15、识趣的人八面玲珑，识相的人明哲保身，识理的人惨淡一生。

16、也不要跟其他同事说这个人的坏话，世上没有不透风的墙。

17、不要主动激起矛盾，但是如果对方太过分，挑衅你，让你难堪。看自己心情，想反击就反击，不用不好意思。欺负你的人都好意思，你自然也不必顾虑那么多。

18、第工作中多一些原谅，少些计较。喜欢斤斤计较的人最容易和同事发生矛盾，一点点的小事他们都会觉得自己是受害者不依不饶的，最终弄得双方不舒服。既然大家是同事，也是一种缘分让彼此成为同事的，无论同事冒犯自己还是自己不小心惹到同事都可以原谅，不要为了工作的事斤斤计较会发现同事之间关系很好相处。

19、一个巴掌拍不响都有错，领导只能调和，不能偏向激化矛盾，不论谁错大错小平日人品可看出，也有无理取闹常欺侮老实善良软弱的人为快乐，这样人领导得狠治，影响情绪，影响管理，影响纪律，影响作恶放纵的心。

20、为了避免冲突，高手往往选择“双核处理”，即在处理事情(冲突的内容)的同时，也照顾到对方的情绪。

三、

1、“小张，你现在不忙的话，跟我聊聊吧。”

2、那些美丽的小鱼，它们睡觉的时候也睁着眼睛。不需要爱情，亦从不哭泣。它们是我的榜样。

3、聊着聊着，他就说到自己家最近正闹得厉害。本来请了月嫂带孩子，结果月嫂罢工，他老婆被迫临时上阵手忙脚乱。后来岳母娘帮忙带孩子，结果因为琐事大伙儿心里都有疙瘩，他大男人没在意，一句话捅出篓子，岳母娘也罢工了，老婆也埋怨他。大概其中还有一些曲折，他也没细说。就看他无比烦恼的叹气：哎，真有那么几回，我心想，要这样，大不了不过了。我听了吓一跳，说万万没想到，你们这一对也会遇到这个坎。原来再恩爱也抵不住一个新生儿带来的爆炸似的矛盾增长。

4、第给领导反映情况，说明该同事无事生非，已经给你的工作造成了严重影响，请领导责令改正。

5、我怀孕也不是很唐突的事情，在家里条件稳定后，有计划的进行了这件事。我觉得自己是个有母爱，有耐心，有责任感的人。我非常自信的认为，我能很好的迎接他的到来。因为我们都爱他。

6、自己就应该去好好的安慰伯父，让他能够保持心态平和，自己也不要过度的悲伤，一个人的生老病死都是命中注定的

7、当面一套 ，背后一套、口是心非、阳奉阴违、口蜜腹剑，这种卑鄙行为真的不齿于人！归根结底，还是嫉妒心理太强了。这种人其实大都是无能之辈，在超越不了别人的前提下，失衡的心理产生了极大的嫉恨，只能以搬弄是非的手段来发泄自己的不良情绪，以达到打击别人后，获得一丝可怜可悲的快感。谣言止于智者。对这种人大可不必理会！与其将时间浪费在与他(她)周旋上，倒不如将精力投入到工作中，以更优异的业绩来说服他(她)！

8、路见不平一声吼啊，该出丑时就出丑啊，风风火火闯九州啊。

9、说好一起到白头，你却偷偷焗了油。

10、一路走来，每一个季节都有残缺，每一个故事都有暗伤。

11、因为从你的留言中可知，当同事怼你时，你由于性格使然说不出话，只能闷在心里，独自受伤。

12、不要在我面前装超人，因为你的内裤不好看。

13、怀孕的时候都会这样的爱胡思乱想的,没关系的,多想想宝宝生下来后美好的事情或者是该给宝宝准备的东西都准备好了没有

14、每天都处在心有余而睡眠不足，心有余而智商不足，心有余而余额不足的状态。

15、一百斤的石头我可能提不起来，但是，如果是一百斤人名币，我保证拎起来就跑。

16、“你最担心的是不是……”

17、其实，人与人之间的交往，不管在什么时候都是一门学问。

18、情绪脑：控制我们的情绪、记忆、哺育和性行为；

19、最后我说了我恨你。可是我恨你就是我爱你。

20、职场上与私生活是两个不同的场景，几乎每个人在这两种环境中的表现都会有所差异。很多人在职场上的行为表现与生活中甚至大相径庭，也有的人在公司与家里的展现风格是基本一致的，这就要看每个人的性格与角色转换能力了。

四、

1、又拒绝了三个男生，我真是一个优秀的女孩，看着他们远去的身影，有点落寞，我只能默默的说声抱歉，你们这个楼盘、保险、理财产品我是真的买不起。

2、不要当着我的面说别人坏话，不然我也想说。

3、不要当自己是个孕妇啊,也不要老想着怀孕的事情。多出去走动走动,多和朋友玩玩,会好很多。找点自己感兴趣的事情。千万不要闲着。

4、“你最近是否遇到什么烦心事？”

5、对于同一件事情的行为决策，产生观点上的争执。比如，夫妻讨论过年回谁家，单位同事讨论去哪里团建，如果不能达成共识就会产生冲突。

6、我就是巴黎欧莱雅，你值得拥有！

7、你凭什么这么说我，你付出过一天吗？你帮过我哪怕一次吗？等等等等这些情绪。可是我不可能和婆婆吵架，每一次她来，每一次的说我，指责我，这些被我自己积累下的反抗的情绪，都会爆发在自己心里。就像自我折磨一样。

8、其实这是你没有好好控制你的“爬行脑”和“情绪脑”。

9、可能是我没有领导气质，大家也不太认可我，所以不是很配合工作，或者是觉得我干涉多了？

10、于是开始了无尽的指责。一个说上班累，一个说带孩子累。话赶话的，争吵起来。这时候我们会完全忽略了，我们已经为人母为人父。也许吵架不是最重要的，我们只是想通过这个宣泄自己挤压的情绪。这一关，我想大多数的有了孩子的家庭都遇到过。

11、当我们带着观点与他人沟通前，我们一般不清楚对方的观点和想法，此时我们很容易带入自己的思维进行揣测，于是产生一些主观念头和负面情绪。

12、现在吵架了，应该有一个宽广的胸怀，并主动道歉。实际上，这不仅对我们没有损失，而且在其他同事面前显示了我们的成熟和宽容，这是我们的错。这表明我们有勇气接受错误的精神，以便我们可以得到同事的更多支持。我们需要成长，需要帮助！在工作中，我的同事们是我们最亲密的战友。我们必须团结所有人，但我们绝不能谦虚。

13、这位同学，很感谢你对毕老师的支持和肯定！

14、之后，随着孩子慢慢长大，懂得越来越多，会说的话越来越多。我才真正的开始觉得，嗯，有了孩子以后是幸福的。所以说先苦后甜也是真有道理。也许我只有经过了那一年，我和老公才能更快的成长，更加的有责任感，更想努力做一个好爸爸好妈妈。而孩子给予我们的，永远多更多。

15、我挺喜欢这姑娘的实在，和她走得很近。她刚结婚时，总是在我面前秀恩爱。说她到现在和老公走在一起时还会手拉着手，街坊领居看见他们总笑话，说他们是还在谈恋爱的大学生。言谈之间，满足又甜蜜。我那时候连婚姻的边还没摸着，看到身边有人如此幸福，心里也觉得受鼓舞。

16、“好吧，你看看我的理解是否正确。你的压力是因为我的要求太严苛，这让你感到我太专制太守旧了，是这样吗？”

17、我最近工作很苦恼，主要是觉得不会和同事相处了，想辞职。

18、他不再只会通过哭和闹来表达情绪，慢慢的会通过用手指或者用眼神来告诉我他想要什么，再后来，会叫妈妈了，然后是爸爸..然后是要喝奶奶，拉臭臭，会说的话慢慢多了

19、请记住：凡事三思而后行，退一步海阔天空。

20、每当我和朋友抱怨生活的烦恼和遇到的不幸时他们会语重心长的对我说：哈哈哈哈哈哈哈哈哈！

五、

1、只有单身狗才会觉得，第二杯半价是孤独，单身猪就不会，单身猪一个人就能喝两杯。

2、二者在沟通中的表现是——