一、团建比较开心的说说

1、团建的主题绝不是吃喝玩乐，更不是简单的打造团队精神这种空口号，而是要依据团建主体的特点和具体情况精心设计。

2、一到中午就烦吃什么呀泡面真不想吃了，这么好天气，真想去郊游野炊。

3、这就很多了，不过现在很多公司喜欢在海边开展团队拓展之类的活动，特别是较场尾那边经常连个空房都没有，如果去多了海边想去别的，就推荐你去惠州欢笑白鹭湖营地，草地露营、射箭、真人CS、房车度假、攀岩、钓鱼烧烤农家乐什么的都很全，有什么比赛要举行这里也有场地，上次我们去的就是这里，感觉还可以的。

4、首先看明线，也就是活动线。此次团建活动持续一天，从早六点到晚八点，分成六个模块，Checkin、10km热身赛、挑战不可能、如果有一天、领袖风采、Checkout。除了中间的四个活动环节之外，开场的checkin和结尾的checkout是另外两个要点，非常重要，是过去的传统团建中被忽视的点，也是很多团建失败的原因，我们详细说说。

5、第四个环节「领袖风采」,集虐体虐脑虐心于一体，最简单的团队报数游戏背后有严厉的惩罚环节，被选出的每队领袖要事先念誓词，为团队的一切后果承担责任。团队出错一次，队长10个俯卧撑，再次出错20个，然后是40个，80个，160个……，当其中一队的队长因为队伍频频出错做了近200个俯卧撑之后，有的队员痛哭出声，有的默默跟着一起受罚。这个环节让团队里的每个人都渐渐凝成一股绳，也开始清楚leader的责任以及每个人对团队的价值。

6、大草坪、沙滩、无敌海景野炊、趣味运动会、野外露营，大家玩的不亦乐乎。

7、你要觉得我胖就明讲，别拐弯抹角地说什么“你走起路来真是一步一个脚印”！

8、超级高效的一天，运动会，亲子游戏无缝对接搭帐篷野炊。11月来了，我的爱。

9、分享部分参与者的收获与感悟。

10、然而，在不少员工眼里，团建=「团见」

11、集体的力量才是最伟大的力量，团结协作才是做好一件事情的根基，忙碌的一天，虽然很晒，但是挺充实。一滴水只有放进大海，才永远不会干涸。把自己和集体融合在一起，才能最有力量。当你融入团队，与大家拧成一股绳，虽疲惫也开心，遇困境更勇敢！团队需要奉献精神，成功离不开基石。一团队有奉献，有爱，有牺牲，有付出，就会带来团结，带来凝聚力，带来包容，带来奋进，带来成功。我们的目标：向钱看，向厚赚。快乐就像香水，不是泼在别人身上，而是洒在自己身上。大院发小的欢乐聚会却偶遇到高中男同学快乐的烧烤与摘樱桃的开心。感谢你们，有你们的陪伴我真的很开心，愿你们一切安好！

12、我们是一个团队，我们是一个整体，无论走到哪里，我们都永远在一起，聚餐也不利外。

13、孤独到连野炊都是一个人，现实中更不用说了。

14、团队中的每个人都很重要。仅有大家共同努力去完成，才能到达最终想要的结果。工作中亦是如此，仅有共同努力，互相帮忙。遇难题齐心协力共同解决，没有什么是完成不了的。

15、今天的野炊，木有带相机，木有拍照片，木有做饭，就带着一群小屁孩抓了半天鱼！

16、第一个要点：明确定位团建主题。

17、通常我们说的公司团建拓展，要么是纯粹的拓展训练，或者就是常规的吃喝玩乐旅游线路，前者太过于严苛辛苦还伴有一定的身体损伤风险，后者又太过于休闲，似乎都不是非常理想的团建形式。广州团建去哪里比较合适？佳天下国旅15年专注广州团建服务，广州周边86家拓展基地、全国9814个团建好去处资源直采，139种团建活动新玩法，10分钟即可快速免费策划决策性的团建方案，真的是省心又省力。

18、集体的力量才是最伟大的力量，团结协作才是做好一件事情的根基，忙碌的一天，虽然很晒，但是挺充实。

19、特别喜欢这个，在桌子上野炊，风景真是特别好，无污染，没有人。

20、现在的互联网公司越来越多人来来走走，怎么配合工作是一个老板需要考虑的，在这些趣味活动最能拉进员工感情，所以您还在等什么呢赶快来看看这里团建活动有什么好玩的吧

二、团建开心朋友圈说说

1、公司团建有哪些活动比较好玩？员工喜欢的团建活动是什么样的？当然是要惊险、激烈、刺激，可以边玩又边增长见识，好玩还又不贵，主题明确又不需要组织者动费尽心思去策划，即可以结合的旅行团建的休闲娱乐，又不失拓展训练团建的意义……想得倒是美，但是，这样子的团建活动，你真的知道怎么策划吗？你不知道没关系，找佳天下国旅吧。

2、团建出发点很好，但如果设计不好，组织不好，就成了不少员工口中的话题，人力部门费力不讨好。

3、字不能多，多了容易垮，学霸可以随意，哈哈哈。

4、“特别能吃苦”这5个字，我想了想，我做到了前4个。其实团建到现在是总会变成团歼，主要是团建公司注册资本低，团建师入职门槛低，没有系统的秩序，导致市场混乱，人鱼混杂，所以找一家靠谱的团建公司还是比较重要的。广州团建活动地点选择，一日游好去处。

5、找找有亮点的瞬间，围绕团建的精彩瞬间，描述一两句+配图。

6、我们公司前段时间刚做完团建，是找核舟体验这边给做的，他们做的团建策划很不错，这边的团建种类挺多的，可以在他们这里定制团建，我前几天带着公司的员工在他们这里团建收费也比较合理。

7、一起奋进，一同进餐，心里特别的高兴，心中无比的快乐！餐后的心情，是多么的美好，多么幸福。

8、野炊饺子烧烤真的是标配了，今天还有火锅真的绝了。

9、让大家有一个更好的配合，互相帮助，在欢声笑语中赢下游戏。

10、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！

11、核舟体验作为中国团建行业十大品牌，在业界拥有不错的口碑，同时为多家世界500强企业提供团建定制服务。他们的产品更新很快，很丰富，团建的道具非常漂亮，让人有种想体验参加的欲望。

12、提到「团建」，作为组织方的出发点是极好的：打造团队精神，促进部门间和谐，提升团队凝聚力……

13、幸福就是与一帮志同道合的人，同吃同住，一起前进，分享快乐！分担忧愁。

14、正文：这次拓展训练虽然就短短的一天时间，却懂得了什么是团队，什么是沟通协作，懂得了如何去团结协作，相互激励。团队的力量不是个人力量能够取代的，团队中每个人都必须友好协作，默契配合，行动一致，目标一致。

15、我们以这次为A公司定制的一日团建为例，看看明暗线如何设计。

16、去年我们公司做团建活动去过安吉的仙龙峡营地,我们当时的行程是两天一夜的,还是他们那边帮我们制定的,我们在那里吃了当地农家餐,玩了很多刺激的游戏,晚上还在那边露营的,山里面环境非常好,空气真的是好的没的说,完全就是大自然的氧吧。他们那里的还有漂流,因为是5月初去的漂流还没有开始,看了他们漂流的地方,在峡谷里面,感觉很棒,准备今年夏天再去体验一次漂流。我们公司也在上海这边当时开车过去三个小时左右的车程,挺方便的。

17、我们公司是银川的，我不知道你们的在哪？我们公司做过好几次团建，最近一次是在兄弟营做的，我觉得性价比，效果都比以前的要好，希望对你有用。

18、也许大家都知道感动和团结的释义，可是这次享趣团建真正让我明白了，体验了，体会了什么是感动，什么是团结。让我感动和意外的是我看到了不一样的大家，看到了真实的大家，看到了具有凝聚力的大家。

19、现在时代变了，今天出去野炊烧烤，都是男人买东西，烤东西吃，女人坐在一起聊天，看孩子。

20、买了电脑不上宽带，就好比酒肉都准备好了却在吃饭前当了和尚。

三、团建开心的心情短语

1、一个人在公司的地位取决于他能为公司创造多大的价值；

2、慢不重要，重要的是坚持；

3、团建拓展训练结束了，尽管肉体上历经了磨练，可是精神上收获了很多，最终没有赢家，人生也是如此，因为，用心做好每一件事就是最大的赢家。

4、一天的团建接近尾声，每个人都在最后的checkout环节分享了自己收获与感悟，经过虐体虐心虐脑的一天，每个人的发言都异常深刻，让每个参与者有所得有收获有成长是优秀团建的成功关键。

5、过程中的坚持很重要，一定不要有所松懈，一旦有所松懈，其他人会紧追赶上甚至超越你；

6、趣味团建活动，是把大家从日常繁琐的工作中解放出来，让大家释放工作的压力，压抑在团建趣味活动中消逝，兴趣在娱乐活动中提取。团队的娱乐让你更加了解团队。在工作中有更好的配合。

7、一滴水只有放进大海，才永远不会干涸。把自己和集体融合在一起，才能最有力量。当你融入团队，与大家拧成一股绳，虽疲惫也开心，遇困境更勇敢！

8、概括一下心情，配图3张、4张、或者8张，不能多也不能少。

9、无论是在多么紧急的时候，也必须要思路清晰，想法正确的情况下再去做；

10、团队中的任何一个环节出错，都有可能酿成事故，首先要把本职工作做好，然后再说其他；

11、团队的心，紧紧绑在一起，一起聚会的美好，永远留在我们心底，多期盼有太多这种聚会。

12、我们之前做过团建活动的，是户外拓展的形式，你们可以去了解下，是啊，户外拓展现在还是蛮好的，又不用自己操心，费用也不高。我们年中的时候也是做过，找的狼团拓展，教练和课程都不错

13、企业经营超过3个月，员工超过八人，就有必要进行拓展训练，因为您的企业内部已经形成帮派与团伙，而不再是一个团队，更不会是一个有效率的团队，只有进行拓展训练，才可以打破帮派与团伙，重新启动团队意识！靠普通团建(旅游、聚会、唱歌等)活动是解决不了的问题的！

14、在这个忙碌的社会，要一份纯粹的爱情，很难。放不下骄傲，放不下身段，参杂太多人太多事，彼此撑着，最后以“爱不起”、“不适合”国庆快乐收场。陪我们走到最后的人，很少能是我们爱的那个，只能找到适合的那个。国庆快乐

15、公司团建可以进行一些户外拓展，一方面放松了工作压力，另一方面也能增进团队合作，现在的户外拓展项目有很多，户外CS户外一些项目的挑战，如果是在海边的话，还可以进行徒步，沙滩篮球赛等。一般户外拓展团建是去一些风景优美的旅游景点，或者是一些适合锻炼团队协作的地方。

16、真实感受过程，无论事情大小，环节的重要与否，都要allin认真对待；

17、前文中提到了要设计明暗线，暗线里的情绪指的并不是简单的喜怒哀乐，康德所说的官能感的快适是最浅层次的感受，好的团建要追求更高层次的体验，也就是要设计地有冲击力，能够直达人心，每个环节都能给人带来成长，本着对参与者的成长负责任的态度才能不枉这么多人花费这些时间参与这场活动，要让每位参与者感到参与这场团建有成长有收获，因此这里的虐体虐脑虐心其实是指对参与者的触动深度。

18、挑战100秒印象深刻，挑战四次最终在规定时间内完成任务，思路方法很重要，打破传统的思维模式，不断提高自身能力，不做拖后腿的短板，挑战的不是别人而是自己，不逼自己一把永远不知道自己有多优秀。最后要感谢公司为我们组织的拓展训练的机会，让我们受益匪浅。