一、公司拓展训练个人总结
1、很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到之后的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。
2、就像这头骆驼一样,与周边环境和谐,又能独自成景!
3、翻越毕业墙我们就可以结束本次拓展训练,教练问我们多久能过,又说一个小时,半个小时,当教练说二十分钟的时候我们都感觉有点悬,五十七个人一个都不能少,五分钟商量完后每个人都有没个人角色,我做为了最下面的人梯。当伙伴踩着我的肩膀爬上去的时候,我虽看不见,但我无比兴奋,我们在一步步的完成,快点跟上,个子高的先上去,然后你们几个上去,跟上,快点,加油,女生全部上去,胖的快上,都跟上了...最后一个人上来的时候我们高呼,我们做到了。每个人身上都带有伤害,有的肩上全是脚印,肚子上全是擦伤,指头已磨破流血...这是我们的荣耀,属于我们的荣耀!
4、用训练基地教练的话说,一次性能够达到538次,出乎他的意外,这是他们基地成立以来的最好成绩。
5、很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是分小队,给所在的小队命名、选队长、设计队幑、队训、队歌。我们的小队把自已命为“亮剑队”,队歌是—呵呵,暂时保密,大家唱了一遍,还挺威风的。队长嘛,刚选了我们队伍中的最高领导黄总担任。
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7、《初级财务会计》实践教学是以一个中型工业企业——长春市万隆股份有限责任公司12月份的经济业务为例,通过设置账户、填制会计凭证、登记账簿和编制财务会计报告等工作环节,全面地、系统地、连续地完成企业基本业务处理。
8、团队建设所谓团队,就是由某些人为了到达必须的目标而组成的一个队伍,团队中的人能够是固定的,也能够是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不一样的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的潜力也参差不齐。
9、在一个个项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案:
10、母亲是一种岁月,从幼苗长成参天大树的岁月,从江河向大海的岁月,从沙漠走向绿洲的岁月,也是从苦难走到幸福的岁月。在这些岁月里面,究竟包含着什么,包含了多少,我想,纵使最伟大的诗人也无法抒写出诗篇,最优美的音乐也难以表达得淋漓尽致。我只知道,随着岁月的流逝,我慢慢地由幼年长到了童年,再从童年长成了青年,也告别了花季、度过了雨季,现今的我事业刚起步;我也知道,这种岁月值得我时时回味,值得我用一生来感激!
11、失败似乎很多都想避之而过,它可能代表着不爽,代表着不快乐,但是人生路如何能坦荡荡?一个人触碰需要整个团队来接受惩罚,小心翼翼的护送每一个伙伴脱离那张生死电网。“触碰到电网了”,“全体做俯卧撑”,“有人说话继续做”我们一遍遍的被教练所惩罚,一次一次的护送着每一个人,“还有最后二个人加油”,时间到!我们失败了,大家都很遗憾,在给三分钟或者两分钟我们就能完成了!但是游戏规则没有这一项,我们必须接受我们失败了,但我们坚信,失败了,我们也得到了!
12、首先是战略性:战略在平时工作中有着承上启下的作用,如果目标没有完整性和远瞻,到最后就会偏离最终目标。所以,在执行过程中必须目标一致,有着超前的战略性。
13、南京游鱼拓展公司不错?我们公司一直和他们合作?教练很认真负责?项目丰富?培训效果也很赞?团队越来越有凝聚力了?员工参与积极性很高
14、在大家的鼓动下和呐喊中,我胜利的攀爬到了最后一个梯子上,最终在自己的信仰下和搭档的配合下,我和吴副总顺利完成了任务,我们深信我们是最棒的。在大家的鼓励下,一个,两个,三个……每一个人都上去尝试和体会了一遍。
15、总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
16、不断的自我超越:任何工作都不会是一蹴而就的,高效的团队必须有强烈的求胜欲望,去追求成功但又要有勇气接受失败,要把失败作为一种动力,积极主动的去改变。
17、中合育才教育拓展:公司年会、企业内训、拓展培训、趣味运动会、亲子活动培训、夏令营、冬令营、滑雪、温泉、酒店住宿、真人CS、采摘、户外拓展训练、企业内训、*课程、素质拓展、趣味运动会、野外生存、户外定向、徒步穿越、骑行、各种特色的户外团队建设活动及优质高效的企业会务服务全心打造温馨团建。展望未来,我们与您共同成长。丰富、新颖、休闲、好玩的团建方案,专业、安全、便捷、贴心的一站式服务,致力于融合同事之间的“坚冰”,让企业更具关怀,更具温馨。更多方案请登录我们的官网或拨打客户经理电话,我们将为您呈现更多精彩!。
18、课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪应付瞬息万变的社会呢经过这次实践,虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也虚心求教,使得两周的实习更加有意义。
19、两天的培训,感触颇深。特别是毕业墙,原以为这是不可能完成的,但我们做到了。试想如果没有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,这将是一个不可能完成的任务,如果没有全队人一双双高高举起保护的双手,也将没有这样惊人的结果。看着被我们踩着的同伴们,我们确实是心有不忍,有心疼有感动,他们的无私的付出帮助我们出色的完成了任务,送最多的掌声给他们哦。
20、回到工作岗位后的几天时间里,我一直都在叩问自己:你有多久没有好好看看这蓝蓝的天,闻一闻这芬芳的花香,听一听那鸟儿的鸣唱?有多久没有回家看看,听听家人的倾诉?有多久没和他们一起吃饭,听听那年老的欢笑?有多久没与他们谈心,听听他门的烦恼、他们的心声呢?是不是因为一路风风雨雨, 而忘了天边的彩虹?是不是因为行色匆匆的脚步,而忽视了沿路的风景?除了一颗疲惫的心,麻木的心,你还有一颗感恩的心吗?不要因为生命过于沉重,而忽略了感恩的心!记住:一定要学会在感恩中成长,在协作中奋进。
二、公司拓展训练个人感悟
1、 根据审核无误的记帐凭证编制科目汇总表,然后根据科目汇总表登记总分类帐;
2、短短的一天半时间,我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中,为什么工作中总是浪费时间?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?为什么?
3、作为一个会计人员,工作中一定要就具备良好的专业素质,职业操守以及敬业从道德素质讲,会计工作的特别性使其可接触到大批的共有财产,所以作为会计人员一定要把握好自己办事的标准,首先自己要做到奉公守法,其次对于别人的要挟,引诱,和支使要做到坚决不从。
4、在这个与时俱进的时代里,无论是社会经济环境,还是信息使用者的信息需要,都在发生着深刻变化。会计上经历着前所未有的变化,这种变化主要体现在两个方面:一是会计技术手段与方法不断更新,会计电算化已经或正在取代手工记账,而且在企业建立内部网情况下,实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展,会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新,而后两者又起因于外部环境的变化。
5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能;
6、利用了一分钟练习后,终于,每一个队员报数声音洪亮有力!干净利落!4秒68!成功了!我们完美地突破了6秒!当教练举起左手将秒表显示的最终结果面向我们的时候,现场无不振臂雀跃,热泪盈眶!成功来之不易,在信心与重压之下,我们不敢相信团队会爆发出了这么大的能量,获得这么优秀的结果!毫无疑问,这是依靠团队每个成员高度集中精力并紧密配合创造出来的结果!
7、第统筹规划铸精细;
8、实习任务:来到公司首先,是王会计带我大体认识会计应干的工作和平时要注意的一些细节
9、财务工作理论与实际是有差异的。我们学了那么多的理论在实际工作中用到的不是很多。可以说一般的企业学初级会计学就可对付了当然工业会计有些麻烦。但是如果理论学得好实际工作是很容易上手的。这我深有体会。自己可以在开始的时候不会做但别人做出来的你一定要看懂,下次再做的时候就应该会做了。我也认识到我们会计科班出身的大学生在工作中的优势主要有:理论基础和学习能力。这是我们大学生的优势,希望我们能够发挥好,在实际工作中不断越。
10、随着时间的一点一滴的走过,两天很快就过去了,在这两天中我们都曾洒下过许多的汗水、泪水,但是我们都是无怨无悔,我们都是发自内心的,我会记得在这两天中在我生命中走过的每一个面孔,那些发自内心的情谊不会忘记,我会珍惜这两天中的一切,我爱你们战友,我爱你、永正。
11、2018公司组织拓展训练心得体会
12、(1)多面手比单一能力更有空间和竞争力
13、给大家的生命里融入了不一样的东西。血液里注入了新鲜的力量。本有些陌生的大家走到了一起。在汗水、欢笑、游戏讨论中不断的尝试,学会协作,互相鼓舞,分享胜利,发现温情,体味感动。久久回荡在每一个人内心深处,不仅仅是片段的回忆,更多的是收获了一种运筹帷幄的管理理念,一种协同作战的团队文化一种冲锋陷阵的作战精神,一份更加淡定坚强的面对学习和工作的生活态度,以及必胜的勇气和决心。
14、在这个游戏中有许多要点需掌握:弄清有多少资源,正确的组织指挥,团队的力量,分工明确、合理,及时做好准备工作,扎头发、扎裤腿、扎衣角。
15、初步接触会计工作和工商注册工作。
16、从集合整队开始我们的拓展之旅就开始了,这种感觉好像就回到了大学的“军训”时期,不能按时到达的收获了俯卧撑的惩罚,让我们瞬间进入状态,收获的第一课就是服从命令听从指挥。这是意志力的锻炼,也是作为一名员工应有的基本素质。
17、然后想到我们的父母,我们小的时候总是喜欢骑在爸爸的脖子上,我们现在又何尝不是呢,我们的所有一切都是父母在帮着我们,拖着我们,他们没有想过我们能走的多远,跳的多高,他们最简单的愿望就是我们千万别摔下来,我想说我们还能踩着父母多久,我们什么时候才能成为能够被父母踩着的人,我们真的只是无动于衷吗?我们还没到那个地步吧,所以我们是不是应该从现在开始做一个让父母能够真正放得下的孩子,不需要你多么的优秀,只需要你能够真正意义上生活着。
18、2018年4月28日,为拓宽一线管理人员的管理思维、管理方法,增强管理团队凝聚力,提升团队配合意识和沟通能力,制造总监曾总特别组织制造部管理团队一行26人前往“一棵树”户外拓展培训基地进行了一天的培训。培训围绕“团结,忠诚,敬业,责任,服从,合作”这一主题分不同项目展开。可以说,我们体验了一次别开生面且触动内心的培训,有欢笑、有感动、有汗水、有泪目......受益匪浅!
19、到达之后,几位教练员便立即给我们分发衣服,分配宿舍,开始这次的正式培训。“守望者”教练先是给我们讲了这次培训的要求,一定要全力以赴,并用兔子和狼的故事向我们简单明了的说明全力以赴的意义——对于兔子来说,如果不全力以赴,等待它的就是死亡。
20、一个英明的“领导”:团队在运作时,必须有一位身体力行的领导,制定团队的目标,选择可行的方法,鼓励、引导大家,发挥每个团队成员的能量。
三、公司拓展训练个人总结范文
1、一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2、很感谢天人合很感谢韩哲,很感谢所有的队友们,很很感谢永正公司给我的信任,我知道信任意味着的是责任,所以我们在过电网的时候30个人全员通过也只用了29分钟,通过这个项目,让我懂得,信任是一种动力,是一种爱!我们不怕错,怕的是没有人来组织,来承担。给我一个支杆,我可以翘得起地球。(弱弱的说句自己有点自负哦!)
3、实习内容(可参照以下内容)
4、7月5日一大早我们就来到公司楼下的大巴车上,经过两个小时我们到达了野三坡的训练场地。我们来到场地先遵从教练的指示进行热身,热身的内容是一个小游戏,叫我们听到口令后去找教练说到的颜色,我们做了好多次每次都是教练没有下命令就有学员开始做动作,大家总是按着自己的想法去做事情,而不是仔细的去听我们需要做什么,这对我们以后的工作也是一个警示,应该弄明白自己要做的事对自己做的事有一个规划,然后再开始做事,这样才能完成领导交代的任务。
5、教练顺势在旁吼道:“你们相信团队的力量吗?你们要放弃挑战吗?”
6、第三天伴随着一点小雨,我们进行的都是室内活动。
7、“毕业墙”训练是对我们意志的考验,8米笔直的墙,没有任何工具,当时就想着怎么过得去?结果大家齐心协力很快就征服了这面墙,这个训练给我很大启发:只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。
8、然后是合作性:培训的过程中出现的诸多不可判断的危机,如断水、断粮和迷路及葬身沙漠让我充分感觉到竞争中的残酷性,在遇到危机的时候,要沉着冷静的分析客观条件,运用团队的智慧,协作合作伙伴的力量化解危机,同时不断反思自己的失误。
9、讲究方法论的人会少走弯路,充分利用资源达到既定目的,仅凭个人技巧而不讲方法者往往半途而废,或者几经反复,费尽周折才达到目的。这是我在“电网逃生”活动中的体会。
10、带着成功的喜悦,我们进行了轻松欢快的团队配合环节。26人分为两个小组,每组需在10分钟内确定队名、口号、队歌、以及全家福。有了第一个项目的经历,两组队员在队长的组织下积极展开讨论,认真排练,很快就将各个方案都确立下来了。最终,两组队伍都充分展现出充满活力、自信、团结的队伍风貌!
11、——你真正关注你的员工了吗?——管理者最重要的是什么?——各岛的队员(高层、中层、员工层)的感受,相互理解!
12、在此,给我印象最深的就是“电网逃生”的游戏,规则是:成员必须从电网的一边经过一个网孔,到达“电网”的另一边。如果触动"电网",该活动失败,全队重新再来。
13、个人努力在个人职业生涯中的作用,怎么强调都不为过。从人事部到人力资源,当成为资源的时候,就必然存在开发的问题,通过不断地挖掘实现价值最大化。
14、克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力;
15、对于收款凭证或付款凭证左上方的应借科目或应贷科目,必须是现金或银行存款,不能是其他会计科目。凭证里面的应借科目或应贷科目是与现金或银行存款分别对应的科目。
16、在工作上,无论是个人还是团体,一旦确定了目标,如果碰到困难,受了几次挫折,就不愿坚持,不愿努力攻克,不愿下死决心逼迫自己必须完成,而是想着降低自己的要求,改变目标,改变标准,安于现状等等。那么,我们的思想和行动会变得更加平庸,更不可能取得优异的工作绩效。
17、同时,个人的成功离不开集体的协助和支持,集体的成功离不开个人的付出与贡献。因此,每个人都要充分融入团队当中,积极展现自己优势,贡献力量,团队成功即是个人成功!
18、在这里,每个项目都离不开团队的支持和鼓励,在一开始设计自己团队的队名、队训、队徽、队歌,就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。
19、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,“团队极限挑战”时,如果不急于练习,而是集体研究怎样更快更平稳的完成,找到解决方法,充分论证,一定能够更快的通过项目。
20、考驾照的这两个月,我发现自己其实是没有核心竞争力的,也就是我根本没有什么能用来谋生的技能,只能去做一些很普通的、随时能被人替代的工作,如服务员、厂区工人、小文员等,这种没什么技术性的工作工资低,而且上升空间极小,不利于未来的发展。
四、拓展训练个人心得体会简短
1、淮南拓展训练公司是有许多,不同的拓展训练公司对服务项目的侧重点也不同呢?我之前了解过淮南市场企业拓展公司,安徽万普公司在企业团队拓展服务方面还是不错的,安徽第一家从事拓展训练的公司。
2、拥有责任心和团队协作精神才会将取得个人和团队的双赢,俗话说:“众人拾柴火焰高”,一个人的力量是有限的,只有大家齐心合力才能共度难关。其实我们每天的工作都在这个拓展游戏中,能否真正把拓展中的团队精神运用到实际工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难中,才是最重要的。细节决定成败,有些项目我们制定了完美的方案,分工好人员,但一点点小的细节疏忽,使得前功尽弃,产生遗憾……
3、体系建立、品质解决、特别是与制造团队更切实相关的人员培训,要反复培训和反复检验,才能使员工真正掌握各项要点、要求。
4、我的第一份工作也是客服岗位,同样也离职了,因为我在某一刻突然发现我不可能做一辈子的客服,这不是我想要的工作和生活,于是毅然辞职,却又陷入了什么都不会,不知道自己能做什么的迷茫。
5、信任,一个多么美好的词语。信任朋友和同事,其实是给自己机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。
6、初中三年是人生中重要的三年,在这三年里我将努力学习,争取直升学校高中部。这句话不是我一时的豪言壮语,而是我一直以来的追求,更是对自己、对父母、对老师、对学校的一种承诺
7、作为一个会计人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素质要求。
8、会计毕业实习心得体会范文
9、锻炼团队分析解决问题的能力;考察团队时间管理、资源管理能力
10、良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特
11、最后,真心感谢董事长带领我们参加这次活动,让我受益匪浅,每一个体会都会给我以后的工作和生活都带来积极的影响。通过每个项目给我的启发,在以后的工作中我会不断的改变。公司拓展训练心得体会3拓展训练眨眼三天就过去了,虽然是短暂的三天时间,却可以学习和体会到平时大家忽视甚至遗忘的东西,可以说受益匪浅!
12、会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;会计信息使用者信息需求的变化。前者是根本的动力,它决定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来,以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响,信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。
13、对账后,就要对总账和明细账进行结账,结出余额,标注借贷方。
14、所有队员分别一字排开,每人手持接力棒(半块PUC管),在保证小球不掉落的情况下,通过接力棒将小球传送到达终点。以最短时间将小球传送至终点为胜出方。该项目难点在于,任何人接力过程中,脚不能移动。小球速度过快容易冲出接力棒,速度过慢则消耗时间。因此,每个人使用的接力棒动作,速度控制,队员之间的稳定传递尤为关键。
15、一个团队需要一个好领导,不怕承担责任,有奉献精神和无自私的人
16、这是一个信息发达的社会,我们绝不能满足现状,要不断的学习新知识,在财务工作方面不断的壮大自己的才能,成为一个对社会有用的人才。
17、在思想上,树立了正确的人生观,价值观,工作观!我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格,无论什么情况下,我都以品德至上来要求自己,而遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提,无论何时何地我都奉行严于律已的信条,并切实地遵守它。另外,爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,不积跬步,无以至千里,不善小事,何以成大器,从我做起,从小事做起,从现在做起!
18、记账的规则和方法:
19、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。
20、拓展训练结束了后,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽然很短暂,但收获却很大。在这次训练当中,我感觉是对我一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴干好各项工作的动力。通过训练,过去的我只知道干自己的工作不去帮别人干,现在的我才知道有了团队就有了坚强的后盾,我还可以去做很多自己做不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉的,现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要的到团队信任,现在的我才知道信任团队的重要性。一个人无论做什么事情,往往能力不是决定因素,更重要是的是你具不具有强烈的成功愿望,有没有契而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。……、?
五、公司拓展训练个人总结简洁
1、作为一个即将工作或刚迈入社会的新人,也要注意以下几点:
2、个人努力获得提升空间并最终获得提升的过程和条件,是可以通过规划和评估进行事先掌握的,然后根据这些来进行个人职业规划,明确个人的努力方向、时间节点、主要工作项目和学习内容,也就是让规划贴合空间的存在、发展和变化,实现个人规划和空间存在的结合甚至共振,最大限度的利用空间、提升个人。