一、工作压抑想辞职的说说
1、“从羡慕别人的生活开始”
2、宽心放开烦恼，尽量放松微笑，潇洒开心工作，纵情尽兴娱乐。想想朋友祝福，追忆昔日欢笑，迷茫困惑放开，无忧无怨一切好，轻松生活，快乐多多。
3、三：现工作收入可以。你可以冷静理清一下自己的工作目标，你做这份工作的目标什么？是想赚钱？还是想积累经验和积累人脉？你达到你的目标了吗？你如果换另外一份工作，能一样达成你的目标吗？甚至能做得更好吗？
4、作为一个HR,我想问一下，你的人生规划是怎样的。如果目前的这份工作对你未来的发展有很大帮助的话，那么可以继续做下去，直到你认为自己已经得到了想要得到的东西；如果这份工作对你未来发展影响不大的话，那么可以选择离开。至于找工作，建议你先明确自己的目标，分析自己的优势和劣势，然后再去找。现在资讯这么发达，不管是通过网络，报刊还是亲友，找到自己可以考虑的工作是不难的。记住，做一份赏心悦目的简历和良好的面试表现是你的敲门砖。(没有最好的工作，只有最适合自己的工作)。
5、用最初的心陪你走最远的路”
6、当你能驾驭一份工作的时候，你就会从工作中获得相应的成就感。没有努力尝试之前，千万不要怪罪公司或平台不给你机会，你能够做的从来都只有一条路：让自己变得更强大，更被公司和领导需要。
7、曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里，
8、如果只是停留在感情方面，物质层面你从客观上已经付出对应的劳动成果了，那就不要太感情用事了，铁打的营盘流水的兵，老板有他的用人之道，你也应该有自己的追求。建议按现代市场规则办事就可以。
9、美国的心理学家巴里·施瓦茨在一场TED演讲上，直接对全场的所有人问到：你热爱你的工作吗？你觉得你的工作有趣吗？为什么我们要每天强迫自己去做单调无趣的工作？向人们抛出了一连串的“灵魂拷问”。
10、如今，年近半百，做了三十年的老师，回首来时路，后悔自己以前没有努力读书、教学，没有提高自己的层次。不然，我会走得更远。
11、每天都能够精神饱满的去上班，在一定程度上能够舒缓心情。
12、一：你目前工作非常辛苦。那么，你要分析一下，是你这一行本来就这么辛苦吗？就是说，你跳槽还是做老本行的话，会不会也是一样这么辛苦呢？如果是，就没有必要跳槽。其实，相同工种的工作，要完成得好，差不多都要付出同样的代价。
13、而是应该把这些苦难看做对自己的一次又一次的磨炼。
14、在有些公司，内部政治斗争非常激烈，激烈到影响你正常的工作开展，你被迫需要把大量的时间消耗在无畏的内部斗争中，就好像是职场上的“慢性自杀”一般。如果这个风气短时间无法改变，那么你也可以考虑跳槽了。
15、如果上班每天都很压抑，总想着辞职，那我们就要反过来看看，有没有能力辞职？学会分析问题，找到自己的问题根源所在。
16、不快乐就得辞职吗？分析了为啥不快乐吗？如果是客观的因素、自己的因素，那样啥时候能找到喜欢的工作？你怎么知道下一份工作是快乐的？无非是不停的适应环境而已！
17、如果是嗯早有辞职的想法的话，肯定会提前和老板说，但是临时要决定辞职是有原因的，所以想要和老师板说说这种辞职的原因，而且比较有说服力的话，你尽量就是把你临时辞职的这个原因讲的。
18、我一直没感觉到工作中的快乐，但我目前不会辞职！
19、定位就是知道自己想要什么？自己能做什么？自己的优势在哪里？从而走好自己的职业之路。而不是一想到上班就烦，就感觉到压抑，再者上班就是实现人生价值的地方，应该好好珍惜。
20、谢谢几年来同志们对我的关心，帮助，谢谢领导对我的爱护，提携。马上就要和你们分开了，心里有一种说不出的难受，回忆起我们一起走过的日日夜夜，你们的陪伴让我非常开心，你们的指导让我受益匪浅。亲爱的同事们，祝你们家庭幸福，生活美满，事业有成！
二、工作压抑想辞职找什么理由
1、新的一年，象征着新的进展，新的成功，新的希望。值此岁首，愿我们在新的一年里更好地携手合作。
2、上班很压抑，很想辞职，这是大部分职场人的通病。总想着诗和远方，却从不掂量自己有多少斤两；总想着外面的世界多美好，却不知自己已经在最安全的堡垒中。
3、每天工作都很压抑，负面情绪爆棚
4、你可以去首都人才网、齐鲁人才网等等知名的招聘网站，或者你们本地的知名招聘网站，在上面多看看，就能找到很好的工作，人力资源就更好找工作了
5、所以，我辞职时多半遇到的都是会表示挽留以及祝福，因为我辞职的原因也会讲的比较婉转，觉得没必要撕破脸，反正离开了就没啥瓜葛了，何必结个怨心里挂个事情。
6、月薪10万的人，都是怎么努力的？
7、顶头上司无限制的压榨
8、如果舍不得这一切，就要割舍离职的念头，好好的工作就好了。
9、现在的加班，是还以前逃课时欠下的债。
10、世上最痛苦的事情就是上班，你每天都在抗拒，但是却每天都得做。
11、假如你没有“金刚钻”，最好还是不要轻易想辞职，最后一定会接受生活的惊涛骇浪！
12、对于能力有限的人，志向反而是一生的拖累
13、工资、同事关系、领导关系、工作环境，工作时间、价值观追求等等，都有莫大的关系，只要有一个满足不了，就会显得很压抑。
14、一场疫情，毁灭了小张的梦想……
15、就是那种不讲理还爱打小报告的人
16、有比在20几岁矮矬穷更可怕的吗？有，迷茫。
17、感觉每年356天却366天都想辞职
18、希望可以换个环境重新开始
19、学的越多，沉淀越多，能力提升了，困扰就会少了。如果是因为个人原因或者家庭原因，就要公私分明，要对得起这份工资。
20、我并不后悔在最好的年华没有遇见你因为遇见你，才是我最好的年华。
三、工作压抑想辞职的诗句
1、人际关系处理不好，是任何单位都可能发生的，根源还在于自己的沟通技巧与情商修炼上。
2、第挺。曾国藩写过一部《挺经》，道出了职场中“挺”的重要性。人立于世，不可避免的会有来自方方面面的误解、排斥、抵触和打压，必须要挺直了，不能被打趴下。如果你因为感觉压抑就选择辞职岂不是被打趴下了吗。
3、亲，不知道你之前的做的是什么工作，我建议你招聘网上看看投投简历，类似才智尚这类的招聘网都是蛮不错的。
4、预先说，言之有序。凡事预则立，不预则废。对于这样的事也是如此，下定决心想离职需要提前两周或者一个月跟上司沟通一下想离职的想法。一来，可以让上司有所准备并做出相应安排，比如，提前物色出接替人，重新调整工作计划等，二来，也为自己重新找工作提供了方便，就等于给了双方一个缓冲期，便于日后协调，千万不要搞“突然袭击”，否则，会让上司感到你是在故意拆台，对日后再相处极为不利。
5、天生我才必有用，千金散尽还复来。日三省己身，认识到自己被辞退的原因，对自身不断完善，人总是在逆境中成长的嘛。
6、压抑了，总是想辞职。那就是自己还没有想清楚，这份工作到底值不值得坚持。
7、职场人“作死”攻略，真是一个也忍不了
8、至于我的直属上司，除了画大饼，就会开会，一般一个会要开三四个小时，有一半的时间是用来洗脑吹牛，就没看见过付诸行动，让我觉得跟着他完全看不到希望。
9、是什么让自我这么迷茫，是什么让自我欲哭无泪，已经不需要倾听的对象，已经没了倾诉的冲动，只剩下凄凉的心碎声，静静的静静的随着时刻耗尽我所有的精力。
10、一直喜欢你喜欢到即使不能占有也不能离开的地步
11、第一次跳槽是因为自己没有明确的方向为之努力，工作经常感到很迷茫，而且长期加班，导致生病住院。后来辞职，养好身体后，重新找了一份自己很喜欢的工作，虽然偶尔需要加班，但是改变生活状态经常锻炼，心中有方向后，就感觉很幸福。
12、如果不注重个人情绪管理，无论到哪家公司都可能会产生“老子干的不爽想辞职”的冲动。所以单纯因为和某个领导或同事处不好关系离职，是一种不成熟的表现。每个公司都会有各种不同的问题，要学会忍耐和控制情绪。平时生活中，注意一下自己的社交圈子，不妨多与行内行外的朋友交流，拓展眼界。
13、说了这么多，我的建议是，积极化解目前辛苦并压抑状态，做人做事，还是开心和健康最重要。相信自己的能力，有能力的人，在哪里都能找到自己的位置，并获得更好的待遇！祝好！
14、争取在领导面前多表现，让领导知道你的贡献。
15、工作本来就是繁杂的事情，不光有工作任务，还有复杂的人际关系，不光日常工作，周末节假日还得加班，给谁能快乐起来？所以不快乐才是常态！
16、当你被职业倦怠困扰时，不妨先把令人讨厌的工作暂且放一放，晚上下班或者周末的时间里，做一些自己感兴趣、或者有意义的事情让自己的生活变得更加美好。
17、到底是为什么辞职呢，大概因为领导的为人吧。公司的领导，不仅想要插手你的生活，还想要控制你的三观。
18、当然，人各有志，如果从心底厌恶这种周而复始的平淡无奇的生活，立志趁年轻出去闯闯，也好。年轻，不怕失败，大不了从头再来。
19、第三年，我在一个同学的帮助下，考上了省教育学院中文系，脱产学习。我从乡村来到了省城，坐进大学的校园，生活一下子变得丰富多彩,我面前一下子多了好多路。
20、其实社会是现实的，不可能因为你的意愿想变成怎样就怎么。既然我们没办法改变这种局面，何不让自己去适应呢，就当做事人生磨炼。
四、工作压力想辞职发的说说
1、如果这是一份你热爱的工作，当你遇到一些外部环境甚至是同事的干扰因素，请你坚持下去，因为你在其他公司也会面临同样的遭遇。
2、老板只会画大饼没点实际的
3、那我们就要一直痛苦吗？当然不是，坐以待毙那不就抑郁了，情况就这么个情况、形势就这个形势，我们只能寻找快乐、享受快乐，放平心态，乐观的去接受、适应有些东西！
4、工作让我越来越不会笑，每天都很压抑，每天一起床心里就会飘过一句话不想上班......
5、临时辞职的话肯定是说明你嗯有突发的情况，然后让你不得不去面临这种要辞职的这种状况。
6、个人能力停滞不前或慢慢退化
7、稍微严重一点，这样的话让老板也有一种同情心，知道这个事情没有办法去改变。
8、当你决定要走，待不下去的时候，要敢于牺牲。敢于丢弃眼前轻车熟路的东西，成熟的体系，以及积累的一切成果。
9、2016年的时候，我终于忍无可忍，离开了那家让人压抑到窒息的公司。离开以后，初期感觉是一种解脱，在家好好休息了一段时间。可是时间长了以后，又开始感觉压抑了。因为不上班，总感觉自己跟行尸走肉似的。于是又出去上班，终于回归了正常的生活。
10、促使一个人想要辞职的原因有很多，工作压力大，工资太低，职位太低，工作环境压抑，没有发展前景，同事矛盾……网上盛传过一篇《世上没有不委屈的工作》，今天想和大家说说其实世上没有不想辞职的工作。
