一、企业精神

1、企业在生产经营活动中，为谋求自身的生存和发展而长期形成，并为广大职工所认同的一种具有鲜明的民族特点、时代特点和企业个性的群体意识。它反映企业整体的追求、志向和决心。企业精神是企业文化诸多要素中的灵魂。它对企业职工有强大的凝聚力和感召力，有助于增强职工对企业的责任心、归属感和荣誉感。每个企业都应根据自己担负的社会职能和特色，培育反映企业个性的企业精神，并进而造就出一支热爱企业、关心企业、献身企业的职工队伍。。

2、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。

3、(3)员工对本企业的生产、发展、命运和未来抱有的理想和希望。企业可以根据自己的情况提炼出能够充分显示自己企业特色的企业精神。

4、让我们在欣赏征文的同时，继续传承发扬中华民族的优秀传统，坚持中国特色社会主义道路，凝心聚力在实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上奋勇前进！

5、狼族团队：成功不是一个人的力量，它是一个团队集体的力量，智慧的凝聚将把这种质量推向无限。

6、企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础、以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。

7、企业制度是企业赖以生存的体制基础。企业制度是企业及其构成机构的行为准则。企业制度是企业员工的行为准则。企业制度是对企业功能的规定、是企业的活力之源。企业制度是企业有序化运行的体制框架。企业制度是企业经营活动的体制保证。企业制度对于企业来讲太重要了，不用说都知道的。

8、合作是团队繁荣的根本。

9、成为协会会员共享更多资源

10、“红色”是中国华能的本色，是立身之本、“三色”之本。建设“红色”公司，是中国华能的根本态度和精神境界，是中国华能为国民经济发展、 社会进步和人民生活水平提高而努力的历史使命的集中体现，是中国华能职责的生动写照。

11、新三印的产品不但体现独家工艺，还体现“中国情结”，这也是肖炳炎设计灵感的另一种表现。

12、企业精神的内容是一个完整的体系，其具体文字表达形式多种多样。有的只限于用几个字或十几个字去作一个原则地表达，但大多数企业，

13、准则：诚实守信，敬业奉献。

14、凝炼风华，泰然博大风华：风采，才华。凝炼：凝，汇聚；炼，提炼。高度浓缩之意，指精华。如形容文章、技术、思想等。在此用作动词。意为聚集，浓缩。整句话体现的是一种精明强干，积极向上的精神状态和从容镇定，宽容大度的思想气质。

15、为积极培育和践行社会主义核心价值观，在上海欢乐谷“精神文明创建”活动的征文环节中，我们收到了各个部门的员工们的作品，文秘和市场品牌的同事们对大家的投稿进行了评分和筛选，接下来我们将对优秀征文进行定期展播。

16、企业精神来源于企业文化，来源于职工的凝心聚力，来源于企业决策层、领导者对企业定格的发展方向。

17、近日，中车齐车集团石家庄公司2021届见习生完成了为期一个月的焊接技能培训并顺利通过实作考试。

18、践行企业精神即践行企业文化，企业文化的工作，是要在经营性、制度性和管理性渠道之外，建立更多各种各样有效的企业内部沟通的渠道和载体。使企业员工达成精神层面的充分交流，能把心里话和内心情感尽量多的表达出来。通过有效渠道和载体传达各方信息要准确，尽少偏差。例如刊物、网络、座谈、论坛、比赛、游戏、文艺、展示会等等，每个人都可以想出更好的办法来丰富这些沟通渠道和载体，这些事情能把人们从固有工作的轨道中解脱出来。企业方面可以提出企业经营目标、企业理念、职业道德等等并有效地得到理解和贯彻，员工方面可以有效地表达自己。

19、拍摄廉洁视频、“清风廉语送家人”

20、作为人力资源部员工关系专员，我将友善这两字刻进我的工作中，因为岗位的工作的需要，要与新来的入职员工进行交流沟通，除了招聘专员我有可能是在这个公司新来的入职员工见到的第一个工作人员，由此我一直秉承着友好、与人为善的态度，始终面带微笑的去面对即将成为我们欢乐谷大家庭的每一位入职员工以及公司互相交流的同事们，积极践行社会主义核心价值观，将社会主义核心价值观转换为人生的价值准则，必须要做到与人为善，与人为友，善行天下。

二、企业精神

1、企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础、以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。如狼性企业精神就贯穿华为整个企业，上到公司总裁，下到基层员工，在工作中普遍注重高效、拼搏，使得企业能够在激烈的科技竞争中立于不败之地

2、企业文化其实在更多时候是与品牌建设同步发展的。因为企业文化实质是企业在发展当中建立起来企业识别行为，主要包括企业组织在方方面面有着明显特征的行为或表现。

3、愿景是组织在未来所能达到的一种状态的蓝图，阐述的是企业存在的最终目的。回答的是“去哪里”的问题。

4、通过节前提醒、专项检查

5、在蒙牛20周年庆祝会议上，回忆与现实交织，不少蒙牛员工既激动又自豪，感慨良多。“蒙牛不仅仅是我们的工作，更是我们的事业、我们的家。过去20年，我们心往一块儿想，劲儿往一处使，战胜了许多困难。未来20年、50年、100年，我们会一如既往，勇往直前，相信蒙牛一定会更好。”

6、四是生活要有温度。要热爱生活，在生活中充满激情和热情，通过努力让自己的生活变的更加充实、丰富和有意义；

7、答：企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。

8、建设“三色”公司是中国华能的神圣使命，是与中国华能的战略目标相适应、相吻合而构成的文化形态。 建设“三色”公司理念，是中国华能企业精神的概括和延续，是公司多年来改革发展实践经验的总结。

9、廉政谈话强提醒。为进一步增强职工干部的拒腐防变能力，分公司纪检常态化开展日常廉洁提醒谈话，着重关注落实党风廉政建设与廉洁自律要求，提醒公司员工遵守中央八项规定精神，永葆廉洁操守。2022年廉政谈话“四个全覆盖”累计提醒500余人，真正筑牢“不想腐”的思想根基，持续完善常态化纪律“教育链”。

10、从企业运行过程中可以发现，企业精神具有以下基本特征：

11、企业精神是企业文化的一项重要而复杂的内容，人们对它的认识并不完全一致，有人认为它是企业全部的精神现象和精神活力。有人把它同企业价值观念等同起来。这些认识都没有抓住企业精神的实质。

12、 企业精神一旦形成群体心理定势，既可以通过明确的意识支配行为，还可以通过潜意识产生行为。其信念化的结果，会大大提高员工主动承担责任和修正个人行为的自觉性，从而主动的关注企业的前途，维护企业声誉，为企业贡献自己的全部力量。

13、参观学习筑意识。为充分弘扬“超英精神”，分公司纪检结合十九届六次纪委会议精神、超英精神，组织参观廉政文化教育基地，回顾党在反腐倡廉建设上的成效和艰苦卓绝、长久不懈的反腐历程，深刻感受到党中央党要管党、从严治党的坚定决心。参观学习覆盖200余人，形成学习心得50余份，掀起学习宣贯廉洁文化热潮。

14、建设“三色”公司理念蕴涵三个层面的诉求：国家利益至上，服务国家、造福社会； 理性追求企业经营价值，努力回报投资者；以人为本，促进员工全面发展。

15、企业价值观支撑起企业精神，企业精神又不断“包装”起企业的价值。企业价值观其实就是企业的文化，每个企业都有自己的文化和个性，而这种文化有一个形成的过程，主要受创始人的个性，企业成长的过程，企业所处的社会的文化等影响。企业精神通常是公司公关的一部分，很多企业都会做成标语之类的文宣品。所以，有很多企业都有类似的企业精神，但是在实际的表现往往天壤之别，这就是受具体企业文化的影响了。

16、企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。

17、自成立以来，习酒公司就秉承着“爱我习酒，苦乐与共，兴我习酒，奉献社会”的企业精神，积极的承担社会责任回报社会。是很有社会责任感的一个企业。

18、经营理念:以优质服务为纽带，提供优质的农业机械。企业精神:踏实务实，真诚热情。董事长致辞和总经理致辞:帮您致富，助您发财!

19、企业精神是指导企业前进的方向，或者是潜意识影响企业运行的一种文化，越大型的企业一般企业精神会越明显。

20、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提。

三、企业精神演讲稿

1、或是一种修身养性的手段

2、将持续发挥“亲语筑廉”廉洁品牌效能

3、企业文化对品牌而言目的是为增强品牌内涵、核心价值的定位、提升品牌形象而构建，体现品牌自身个性特征，广泛传播得到消费者认可。

4、为认真贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的部署安排，全面扎实推进廉洁文化建设，中建四局土木公司东莞分公司纪检把创建“超英廉洁文化示范点”作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要载体，构建廉洁文化于形于心于制，推动超英精神入眼入脑入行，构筑清正廉洁基地，营造企业风清气正的干事氛围。

5、领导干部作风建设的一项重要内容

6、找出那些会引起企业价值观朝理想方向转变的行为和惯例；在企业价值观中采用能为管理运用的概念和术语；确保使用简单易懂的语言；确保企业价值观的各要素能明白无误地转换成行为。

7、简单的说，企业文化来自关键企业家特定的企业精神，企业关键人物往往决定这企业的文化内涵，不只是包括最高位的管理者哦，还有其他重要的有影响力的企业人员。当然，只有企业家精神不一定有相应的企业文化，还需要企业家通过一定的措施和管理将自己认同的企业价值观赋予企业的运作中，并逐渐地被员工认可和实行，才能形成对应的企业文化。企业文化是企业家精神特别是价值观的一种体现，影响着企业的运作和形象，同时也影响着管理人员的决策。

8、企业和市场同步管理与世界接轨。

9、企业精神文化是企业文化结构中的核心层次，是指导企业生产经营活动的群体意识、价值观念、理想道德的总和，是以企业精神为核心的价值体系。企业精神文化主要内容包括企业目标、企业战略、企业使命、企业愿景、企业哲学、企业价值观、企业精神、企业道德等一系列理念要素。

10、应该用形容词，理解起来是公司员工要做有……精神的人，所以说形容词恰当。正直honest;进取enterprising;合作cooperate;创新innovative

11、“绿色”，寓意人类与自然环境协同发展、和谐共进。建设“绿色”公司，表明中国华能崇尚科学、尊重人才、注重科技、保护环境和促进社会可持续发展的人文观念和科学态度。

12、会议要求：一要迅速行动，抓好省十二次党代会议精神的传达学习；二要持续用力，扎实推进纪律作风整顿工作；三要做好准备，确保“七一”主题系列庆祝活动顺利开展。

13、以廉心、廉言、廉行增强员工廉洁意识

14、宣教计划定基调。为推进纪检监督宣教体系建设，进一步加强廉洁宣教工作，分公司纪检结合实际，制定年度廉洁宣教工作计划。

15、企业精神应该具备以下几点:逆水行舟，不进则退。要有开拓进取精神，战略发展精神，要有战略发展的眼光，前瞻性。团结奋斗精神，取长补短精神，发现问题解决问题。学习并培养人才，给有志之人可发展空间。要使员工有归属感，使命精神。有贡献的员工要给予奖励，舍得精神。诚信精神，此条放在最后，也是最重重要的。

16、团队：合作信任奉献互补沟通。

17、肖炳炎研发的专利“一种蒸化机的加湿进布装置”，则利用新机械结构，通过对进布箱中的加湿装置进行技术改造，不但减少尿素的使用量，而且工艺效果达到甚至超过国家节能环保的要求，新三印因此成为“绿色印染”的行业楷模。

18、今天的分享就到这里，关于今天的主题，你有哪些感悟或认知？欢迎下方留言，分享你的观点。

19、茶文化是中华传统文化的一个重要组成部分，共同弘扬中华茶艺，加强茶文化推广与普及，全面提升企业员工素质培训，是此次茶艺培训班举办的主要目的所在。

20、从洁具温杯到闻香识茶再到冲泡，舒缓的音乐，娴熟的技艺，举手投足间让大家体会到茶文化的非凡魅力。

四、企业精神是企业文化的核心层

1、"经营理念诚信：坚守诚信原则重视个人操守加强互信关系巩固卓越商誉团队：尊重不同文化包容各种观念倡导平等沟通发挥团队精神务实：贯彻务实态度激励奋发精神壮大企业根基奠定领导地位积极：积极迎接挑战勇于面对改变主动学习新知实现自我价值专业：整合丰富资源荟萃各方精英积累中外经验提升专业水平创新：营造开放环境鼓励创新思想构思非凡意念推动企业发展"。收起

2、为八局西北公司快速跨越发展提供坚强保障

3、签订“一岗双责”责任书

4、随身动随心用—小灵通。

5、通过讲授廉政党课、参加警示教育学习

6、企业精神是企业文化的一项重要而复杂的内容，人们对它的认识并不完全一致，有人认为它是企业全部的精神现象和精神活力。有人把它同企业价值观念等同起来。这些认识都没有抓住企业精神的实质。所谓企业精神，主要是指企业经营管理的指导思想。在美国称之为“企业哲学”，在日本称之为“社风”。

7、企业精神表达着企业的精神风貌和企业的风气，是企业文化的一项重要而复杂的内容。美国著名管理学者托马斯•彼得曾说：“一个伟大的组织能够长期生存下来，最主要的条件并非结构、形式和管理技能，而是我们称之为信念的那种精神力量以及信念对组织全体成员所具有的感召力。”

8、来源：中车齐车集团石家庄公司

9、将工匠精神、争先精神、超英精神

10、企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。

11、一是思想要有高度。要勇于登高望远，提升考虑问题的高度，做到胸有全局，努力提升自我；

12、服务国家战略，保障能源安全，为中国特色社会主义服务的“红色”公司；践行能源革命，助力生态文明，为满足人民美好生活需要提供清洁能源电力的“绿色”公司；参与全球能源治理，服务“一带一路”建设，为构建人类命运共同体作出积极贡献的“蓝色”公司。

13、一岗双责强责任。为强化作风建设、打造过硬企业，东莞分公司召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会、第一次党建季度会。会上分公司领导班子集体签订“一岗双责”责任书9份。同时聚焦“1457”重要领域和关键环节，结合分公司实际，针对不同岗位层级分类签订2021年度廉洁从业承诺书50余份。

14、融合配合协作协调互补。

15、党建纪检专业会、分公司年初工作会

16、培育文明风尚、涵养健康家风

17、二是学习要有深度。要沉下心来认真学习，启智润心，修身养性，努力提升专业能力，做到工学结合、以知促行；

18、视觉覆盖营氛围。分公司纪检严格遵循“2+X”及“三进三上”要求：统一制作创建“廉洁文化示范点”展板、超英安全警示镜，选择性配置超英先进事迹宣传展板，在施工现场、会议室、办公区域摆放、张贴廉洁标语；廉洁标语、廉洁从业守则上墙面，廉洁格言上桌面、墙面、上电脑桌面等。同时，项目设置信访举报箱，畅通信访举报渠道，自觉接受职工群众和各参建方的监督。通过外化于形，推动“超英精神”入眼，营造项目履约与廉洁教育相得益彰的文化氛围。

19、当员工在参加企业组织的运动会的时候，当员工在参加年会的时候，当企业在参加公司组织的员工生日会的时候，当员工参与企业学习与培训的时候，这些都是企业文化活动的一部分！那么，企业文化活动可以分了哪几类？又有那些？企业仪式活动这是企业必不可少的文化活动，可以激励员工更好的工作。例如：新年晚会，公司庆典，表彰大会等企业文体活动这是一个有利于身心健康的企业文化活动，可以陶冶企业员工的情操！例如：企业运动会，文艺演出，晚会等其他类别论坛，交流群，沙龙，座谈会等等。人力资源在组织企业文化活动的时候一定要搞清楚为什么组织这次活动的目的是什么，才能找到适合当下企业所缺乏的精神而策划的活动！

20、乳业关乎民生，品质安全关乎民生之本。对于品质，蒙牛精益求精，严格按照“产品等于人品”这条企业创立初期便立下的规则去经营。

五、企业精神的基本内容包括

1、利益共同体共同参与；确保价值理念确实反映了公司的长远目标；价值理念应该激励人心；注重价值观的关键驱动因素；

2、愿景：和谐共生，发展创新。

3、廉洁作品征集评选等活动

4、6月2日上午，凉山分公司召开党委理论中心组学习扩大会，分公司机关副科级以上人员、冕宁管护站、后勤中心党政负责人参会，各管护站党政负责人以视频的形式参会。

5、友善有助于建立好的人际关系，常言道：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”友好的交流态度，与人为善的厚度，可以增进陌生人之间的感情，从而推动相互之间的进一步协作。简单的一句话足以影响到人们的心情和状态，也会让工作起来更加顺利。

6、每日为谷民推送身边最in的故事

7、(1)员工对本企业的特征、地位、形象和风气的理解和认同；

8、物美价廉，沟通无限。

9、浙江绍兴蓝印小镇被誉为“中国印染文化时尚产业小镇”。坐落于小镇的浙江新三印印染有限公司，与其说是个产品制造商，不如说是个时尚演绎地。这家公司的董事长兼总经理肖炳炎，不仅是一位业界知名的企业领导，也是中国纺织印染界的工艺大师。20多年来，他在纺织品印染领域行业中，勤于钻研，守正创新，用无数个不眠日夜，攻克了多个难题，研发出近50种先进专利，引领着企业不断走向科技前沿、时尚前沿和国际前沿。

10、凤凰凤凰，卓越向上；凤凰是我，我是凤凰本着“凤凰凤凰，卓越向上；凤凰是我，我是凤凰”的企业精神，先做人后做事，要做就做最好，积极进取，不断超越，目标必达。先肯定自己，肯定成功，再融入团队，团队中有我，我的成功为企业成功，企业的成功有我的奉献。

11、茶艺老师从茶艺基础知识、茶艺基本礼仪及冲泡技艺三方面讲解，让职工充分了解茶的形体、传统茶礼，进一步掌握茶的科学冲泡和品鉴方法，更好为客人服务的同时也提高员工自身修养。

12、开展座谈交流、参观红色基地等

13、组织开展廉洁主题演讲比赛

14、“学精神抓落实”学习心得

15、推动分公司廉洁文化创建取得成效

16、中国红虽然颜色艳丽绚烂，但面临着串色、着色不平、花色不牢等系列难题。这时，肖炳炎研发的“一种绳状水洗机”等多个专利有了用武之地。在各种工艺的综合作用下，新三印每年为全球市场贡献约2亿米美轮美奂的印染产品。

17、推动党风廉政建设中的独特作用

18、内化于心推动超英精神入脑

19、创新为要，合作有道。企业走向成功的两大关键因素。

20、一般地说，企业精神是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界，体现了企业的个性特征。

六、企业精神

1、 企业精神是企业现实状况的客观反映，企业生产力状况是企业精神产生和存在的依据。企业不同的经营内容、经营素质和经营方式，形成了企业不同的竞争观念、质量观念、劳动观念等意识，从而制约着企业精神的风格。因此，企业精神反映了企业独特经营的特殊本质，也正是对这种特殊本质的反映，才能形成企业自己独特的精神内涵。企业精神源于企业生产经营的实践之中，提炼出来的企业精神应该是带有经典意义的、指导本企业运作的哲学思想，成为企业倡导并以决策和组织实施等手段所强化的主导意识。

2、企业精神(Enterprise Spirit/Spirit of Enterprise)指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求，EMBA、MBA等主流商管教育均对企业精神及文化建设有所介绍。

3、企业在长期发展和奋斗中所沉淀的文化和内涵，比如诚信、以人为本等，更反映出企业领头人的经营思想。

4、企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础、以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。

5、(1)它是判断善恶的标准；

6、外化于形推动超英精神入眼

7、树文明新风创时代精神！大家好，这里是社会主义核心价值观征文展播活动，我是今天的分享人季美玲，我要分享的主题是友善。

8、观看红色影片、新老职工座谈交流

9、“用技术创新为印染提质增效”是肖炳炎不懈努力的目标。“一种绳状水洗机”专利，就是肖炳炎研发出来的，他通过对水洗槽内腔进行技术改进，成功解决了令业界头疼的水洗混色问题。

10、西北公司党风廉政建设和反腐败工作会

11、企业价值观的内容：

12、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

13、•顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。•深化质量管理，提高产品质量。•精益求精，铸造产品质量。•质量—最好的推销员。•一流的质量来源于一流的管理。•精益求精，铸造品质典范。•卖真品、标真价、送真情。•同质商品价不高，同价商品质更优。•你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。•不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。•以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。•质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。

14、习近平总书记要求把家风建设作为

15、强化竞争意识营造团队精神。

16、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌。

17、是企业文化的一种表达。体现出企业的一种积极向上，奋勇拼博的精神。企业文化是由企业价值观、信念、处事方式等组成的特有的文化形象，体现在企业运作过程中的各个方面。企业文化是企业之魂，不同企业的企业文化也不同，有狼性文化，也有人文关怀文化。团结拼博迎难而上应该是狼性文化的种表达。

18、绘出思路清措施实的好蓝图

19、以品牌建设赋能企业廉洁文化建设