一、上班遇到讨厌的同事说说
1、就不会错过木沐的文章啦
2、奋发向上自力更生的上进心。
3、忍让从忍得字形上就可以看得出是要用心的，即使是到架在脖子上也要忍住！虽然这样有时候会让自己受点委屈，甚至会吃点小亏，可是却能让你在以后一人相处的时候能更好的与之相处。因为他们会觉得你性格很好，很容易亲近！反之，如果你如果与之大吵大闹，为一个小问题争得面红耳赤，甚至于大打出手，你不觉得到最后吃亏还是自己吗？不但让自己大动肝火，还会旁人觉得你这个人没有肚量，与你越来越远
4、敬，是指态度上不要闹得太僵，尤其不要让领导层看出来，即使是平时少有工作接触的同事。
5、对于自己讨厌的同事的八卦等，你最好避而远之，不要发表自己的看法。这样除了工作上面的接触，他的其他事情你都不要去参与，处于一种不感兴趣的状态。那么你们也不会有太多的交集，不管他做什么也不会打扰到你。
6、而她在我们公司做的那个职位，工资不到7000元，但她工作却极认真，从不迟到早退，用她自己的话说“还是工作有趣，不然太无聊了！”
7、其实这些也都是不可避免的，因为没有一个人能满足所有人的喜好，得到所有人的喜欢，你亦是如此。不过在工作中遇到自己非常讨厌的同事确实是很扎心的，因为毕竟在工作中又不可能完全不交流，但是自己内心又非常抗拒。
8、一个人对于另一个人的喜欢一个人对于另一个人的喜欢与否，可能是某一方面的。比如你不喜欢对方工作时拖延症、不喜欢对方丢三落四很粗心，但不能完全否定她的生活方式你会不喜欢；或者某些人的一些生活习惯你不喜欢，但对方的某些工作方式可能非常值得你学习。
9、我不清楚你说的具体情况，我帮你梳理一下：
10、因此，工作上的事情必须要自己吃透，专业上的信息必须精准而不是模糊，只有你工作上能够做到精通，你的反驳才能一针见血，打到对方的痛处，这样的攻击才是有效的。否则，起到的就是反作用。
11、对于这样的人，我们可以采取顺势而为的方式来应对，不与其本人发展正面的冲突，而是采取同理心的方式，来应对处理。首先，你可以让其获得主导权，让其主动发表观点，并认真倾听。强势的人，最需要的就是认同感，他们之所以强势，重点在于想树立自己的权威形象，所以，你可以让其获得交流上的主导权，并先让其发表自己的观点和看法，并积极配合他，让他认为你认同他的观点，这样，就为双方的下一阶段互动奠定良好的基础。其次，你可以附和对方的叙述，描述对方的行为，肯定对方的动机。你可以等到对方发表完意见之后，具体描述一下他的观点和看法，实际上就是从你的角度来附和一下他的意见。
12、所谓活久见，今天Easy腹黑整理的总有一款，是你听过、见过、讨厌过和正在讨厌着的……口合口合口合
13、(小结一)面对强势的同事，如果对方没有明显恶意的话，不妨就让其处于强势的位置，避免与之发生正面冲突。你可以顺势而为，通过描述对方行为、肯定对方动机、表达自己善意等举动，来拉近与对方的距离，使你能够发表自己的意见和看法。02 针对强势但有明显恶意的同事的应对策略。职场上，有的人强势并且是带有主观恶意的攻击目的。这些人试图通过强势表达意见，来批评、否定、诋毁别人的工作成效或者直接进行人身攻击，以此树立自己“众人皆睡我独醒”的姿态。
14、前段时间，我因为重复发了两份表格给他，结果他就去跟上级领导数落我的不是，做事不认真，粗心大意等等贬低我。
15、毕老师，工作中遇到讨厌的人，我到底该怎么做，才能不那么郁闷？希望毕老师能给我一些解答。
16、所以，我现在对付这些人的方法就是——反着来，让他们知道你不是一条心，也不是一路人。
17、我跟身边的好朋友讨论过这个问题，朋友说，今年的情况比较特殊，工作不好找，让我先在这里做着先，别急着跳槽。
18、Easy支招：白天的时候，在她身后能清晰看到她电脑屏幕的远距离，各种姿势自拍，发九宫格朋友圈，只对老板可见(～￣▽￣～)
19、受领导关注，在公司的地位和权重增大了
20、同事只是你工作上的一个过客，没必要为了某一些人而让自己烦恼。
二、
1、深刻洞察职场生态圈，擅长全方位高效沟通，规划个人成长路径，并深谙高情商管理
2、以上是毕老师的解答，希望对你有帮助。
3、为啥几乎都是说八卦啦，或者情商低这一类呢，还有一种也很可怕呀：已婚，已孕，女儿老公不在身边。白天和下午都在网上闲逛之类的，晚上一直加班，假期也来加班，没事就加班。最起码七点后才走，深得老板认同，认为劳苦功高，也是心很累啊=.=。
4、女同事当然会讨厌了，因为谁都不希望有一个目光一直在注视自己，因为那会让人感觉到不安全、不自在，还是说说话缓解一下气氛吧。
5、工作中的冲突是正常的，要处理好冲突，首先要把个人感情和工作区分开来，冲突中不能带个人感情，再着要解决产生冲突的工作问题，不能因有矛盾而拖之不理。
6、这样的表达，描述了对方的行为、观点和策略，肯定了对方的动机，就会让对方对你有好感，而放低对你的强势姿态和攻击性，为你后面表达自己的观点提供了充足的准备。第你可以在表达善意的基础上，提出不同的观点和意见。你可以在肯定对方动机的基础上，表达对他的观点、行为的善意，然后，再从补充他的观点的角度、或者优化他的观点的角度，叙述你的观点和看法，这样，就会让其感觉，你与他是一条路上的战友，可以并肩而行。
7、如果家里有矿，根本不在乎用这份工作养家糊口；再或者家里比较殷实，暂时失业也没什么大不了的，关键是要心情舒畅。如果是这样的话，基本可以理解为你来上班就是为了要“找点事做，不至于空虚的”，既然这样，感到压抑，当然可以辞职！
8、也就是说，从金钱意义上来说，他们上班其实不是为了挣钱的，因为上班的工资和他们的财富比起来九牛一毛。比如我们办公室上海当地小姑娘，自己住着市区大房子，无贷款，手里还有三套房收租，一月租金收入就3万，父母退休金全过万，家里积蓄丰厚。
9、如果你工作表现优秀的话，大家在一定程度上也是会尊重你，认可你的。这个时候即使你不懂手段，也会给别人一定的心理压力，会少了被小人惦记的可能性。强者大家都会绕而避之的。
10、由于你的工作付出得到了结果，在很多利益面前同事们不会认为你是直接竞争对手了，会认为这个是你本身应该达到的结果，勾心斗角的事情也不会多去找你。
11、你是来工作的，不是来交朋友的
12、我觉得苹果电脑很难用balabala……诶你用过苹果电脑么？
13、甚至，有时他给我安排工作，我都不想听他的，虽然我知道不能把私人感情带到工作上，但我就是忍不住，因为他这个人真的太可恶了。
14、对待别人要真诚，耿直，用心
15、敲黑板的一个超级大重点：你的“幽默笑话”冒犯了他人，请你真诚地、诚恳地、诚挚地道歉！而不是说“干嘛那么小气了，玩笑都开不起”！！！！！！！！！！！
16、“有心眼”并不是优点，也不是缺点，相反可能会有很多烦恼。
17、大家都是成年人，示之以人的表象是可以带着面具的结果。既然你现在不善于玩弄手段，那就把自己塑造成一个“耿直”的人。遇到合适的机会你还是要直言表达自己，让别人觉得“你缺心眼”，不要让别人觉得你“太聪明”。
18、我最怕遇到的妖姬，满天飞难抓还爱秒人不说，快死的时候还会隐身+分身，如果一不小心大招给了分身简直有一种被智商压制的屈辱感，然而对方其实什么都没做。蛮子，线上能力不弱，而且就算他被打爆了，你也不能不管他，不然一会一路高地没了。大招更是恶心任你神装一身，大招一开，就是打不死。奶妈，你杀不死他，就杀不死他的队友。无端多了一个必须优先秒的目标只能把杀对面的C位的优先级往后放放，但是如果对面C位发育还很不错的话，简直绝望。
19、客人取消订房了，叹气；客人对欢迎水果不满意，叹气；客人在浴室跌倒了，叹气......您倒是动啊。
20、每个人都有优点和缺点。
三、
1、主动沟通，双方都能受益，岂不美哉？
2、你要是把秘密告诉了风，就别怪风会把秘密吹散整个森林。
3、日久天长，考核KPI，他势必是出局的那一位。
4、工作中，我们都会遇到一些很强势的同事，他们霸气十足的表现，很可能会使你有种被压制、被欺负的感觉，多少会引起你的反感。特别是面对强势同事，无法发表自己观点和看法或者发表看法观点被打断的情形时，心里面真是十分憋屈。
5、管住自己的嘴，不谈论是非
6、如果领导不咸不淡，那你不妨在大局上与此人保持面上过得去的关系，自己在酒店的一切工作留档记号，不主动参与和他有关的事情，不给人可乘之机。相信我们，把时间全花在溜须拍马上的人，一定也没时间提升自我。
7、惹不起躲得起。既然你不喜欢他，那么尽可能少跟他接触，如非工作情况就不要主动跟他走在一起。在工作上，自己认真细心落实好自己的本职工作，不要被他抓住把柄说你的是非。
8、作者：壹休来源：爱折腾的壹休(ID：zhichang365)
9、职场中遇到一个很讨厌的同事，说明他的为人处事等行为让你觉得不舒服。那么当别人在谈论其他人是非的时候，你就不要参与。千万不要在背后议论同事，特别是你讨厌的人，不然你也会成为别人眼中非常讨厌的同事。
10、这些人心眼多，那肯定擅长制造舆论，善于玩弄手段。当公司出现某种流言蜚语或者对某个人和事出现负面言论的时候，你不要参与讨论。即使别人主动能给你说一些八卦新闻，你也要说自己并不了解，也不想参与，跟自己没什么关系。有些人只是想利用你的口去表达一些想法，不要上当。
11、▲如果是同事还好，如果是领导就over。
12、作为最有默契的师徒，孔子尚且因为一个举动误会颜回。
13、她们如山洪猛兽，凶狼恶虎，且含有不可估量的杀伤力。无论你是长得比她们好看、工作能力比她们好、男朋友比她们优秀……她们都能妒忌，甚至是你有人送YSL星辰她们连一朵花都没人送，她们也能恨你恨得咬牙切齿。妒忌女们除了把你恨得牙痒痒得，还会各种刁难你，比如协同工作时巧妙地不配合，你连把柄都抓不到；比如冷不丁的给一个黑锅你背……
14、你会发现人生规则变化多端，
15、欢迎你和我近距离接触交流
16、小金曾经在一家薪酬和平台都很不错的互联网公司上班，同组有一位很喜欢甩锅的同事，不少人都颇有微辞。
17、尽量远离。最简单的就是，眼不见心不烦，尽量规避这个令你讨厌这个同事。在单位只交接工作上的事，不跟他(她)多说一句话，这样对方也会有感知的，达到彼此远离的目的。
18、壹休总结为八个字：认清原因，区别对待！
19、毕竟多一个朋友总比多一个敌人好。
20、我又不敢跟上级反馈，反正我就是讨厌他，跟他在一起工作我一点都不快乐。
四、
1、对于有恶意的强势同事，必须要坚决回怼，不能示弱。
2、而且在职场中遇到了一个讨厌的人其实对工作并没有太大的影响，两个人在工作的时候可能确实没有太多的互动，但是偶尔也需要有一些交流，在这个时候是没有办法改变的。所以对于这种无奈的现象只能选择接受了，因为自己是没有办法要求别人辞职的，而且自己也不愿意放弃这份工作，所以就只能接受眼前的现状。
3、职场中个人最大的依靠就是自己的工作能力，这个是不管在哪个公司都可以立足的根本，并不是心眼多就可以在职场立足的。
4、要是真的被惹毛了，也不必委屈自己：
5、人在职场被所有的同事孤立了怎么办？
6、这个世界上什么样的人都有，因为每个人的生活环境造就了不同的性格，如果你遇到不喜欢的同事，要么你可以选择不搭理他。因为他们也有，只是你生活当中的过客，无关紧要。所以没必要有放太多精力在他们身上。其实你面对的是一面镜子，你给他什么样的表情，他回报你的相同，拿出你的热情试着去接受你讨厌的同事吧，你会发现，原来他们也是那么可爱遇到不喜欢的同事，这个每个职场人大概都会遇到，但是身在职场，个人偏见其实要不得，但是可以这样面对不喜欢的同事。
7、所以，对于同事，建议你不要对彼此的关系抱太大的期望值，要不然你很容易受伤。
8、她们并没有能让公司把她们当汉子使的属性，却在语言上有着山野糙汉的特征。其口头禅是“TMD、NND、JB、……”初次相见，着实会被她们吓一大跳。这类女同事虽本质无大碍，但还是让人很难忍受。当然，这都啥年代了，说话有自由，骂人有自由，放屁更有自由，只是，当众放屁，就算是美女，也还是会臭倒一大群滴。
9、我毕业那会去的一个单位有个同事就是这样的，总是感觉自己好像美得不要不要的似的，一天跟时装表演一样，而且天天浓妆艳抹的，我一点都不夸张，卸了妆真的跟上妆的时候判若两人，有一天她记错了点，以为上班迟到了，结果直接跑单位来化妆了，正好那天我也来得早，好家伙，说白了，就是那种很做作的女生，我真心一点都不喜欢。但是不喜欢也没办法，都在同一个办公室，低头不见抬头见的，即便心里已经对她的行为举止感到厌恶，但是脸上还是报以浅浅的微笑吧。
10、如果你掌握了别人耍心眼的证据，要反抗
11、用心倾听，用爱回答，这里是毕老师答疑专栏，我是小毕老师，我们下期再见！
12、可以调和关系的，尽量和同事融洽相处；
13、刚有了对象，公司要外派非洲，连续一年不能回家，你去不去？不去？很好，外派非洲补贴100万去不去？补贴300万去不去？我相信原来信誓旦旦说“家人重要”的，一下子就会怂下来了。
14、清华大学MBA，10+年大型跨国公司高管经验
15、人能成为朋友，靠的是相同的志趣，看待事物的立场与观点接近。如上文中萍姐的同事，每天在办公室工作，不明白媒体人在外面跑新闻，最看重的是时效性。
16、具体表现在，他们在抱怨某事时，你适时表现出讶异与不理解，话术基本为：天呐，你怎么会这么想/你一定是看错了/这个事情我不太了解呢......
17、有人的地方就有江湖。在工作生活中，难免会遇到自己不喜欢的人，求同存异是基本法，如果对方太过奇葩，尽量避而远之，实在忍不了又躲不开的，为了自己的身心健康，还是三十六计走为上计。但不要在工作中带入个人情绪，否则久而久之你也会成为自己讨厌的那种人，得不偿失。
18、即便你很不喜欢他，但也不要在背后议论他的坏话。自己要做的，就是做好本职工作，精进自己的业务，让自己拥有更多加薪升职的机会。
19、「留言」里告诉Easy
20、自己不耍心眼不代表自己可以容易别人欺负。如果你真的能够掌握别人害你的证据，能够一击必中的话，我认为你可以正面反击，一下子让对方觉得你不是好欺负的，你也是有自己性格的，只是不屑于和他们争斗而已。总结：你想一想，如果你工作能力挺强，平时为人也很低调，接人待物也真诚，自己在公司也有几个好朋友，这个时候别人找你事了，你又能够不卑不亢的展示自己的性格，直接怼回去。这种情况之下，在公司还会有人为难你吗？第有心眼也不是优点，没心眼也不是缺点，任何人都会有自己的方式去变得强大，任何人都会有自己的“道”去面对职场你总觉得自己没心眼，玩不过也斗不过他们，说明你并不想与他们正面相对，你是想避其锋芒的，我认为你应该算的上有想法的职场人了。
五、
1、来源|毕老师说(ID:BiLaoShiShuo)
2、他之所以能成为你的上级，之所以在这个公司混的也不错，那么，他必然也有很多优点。
3、“没心眼”并不是缺点，也不是优点，可能会多走点路，多吃点苦。
4、职场上是没有真正的朋友，你来公司就是为了工作，不是为了交朋友的。
5、一位前辈曾经说过：“人与人之间的脉，就是互为姻缘，互相成就。”
6、因为不喜欢对方就感情用事，处理不好还会断送自己的职业生涯。
7、颜回马上坦白自己吃过一口，并涨红脸解释说：“刚才在煮饭时，不小心掉了些染灰在锅里，染灰的白饭丢了太可惜，只好抓起来先吃了，我不是故意把饭吃了。”
8、一个人最大的“心眼”就是真诚待人，你敬别人一尺，别人也会回你一丈。这个社会已经没有纯粹靠玩花样就能够长久不败的人了。
9、如网友所说：“大多数时候，消耗你能量的都不是工作，而是工作中遇到的人。干活本身是不累的，平衡情绪最累。”
10、我们这有个长的很漂亮但是工作能力很一般，甚至有时做事很不靠谱却当上主管的人，昨天被公司的男同事们形容为黑夜里的明星……另有一个女友(只是女友)已怀孕的人。这俩人天天同车上下班，坐这女的车，为这男的怀孕的女友心寒30秒……
11、喜欢不喜欢，主要在于你对他的了解，只有多沟通，交流你才真正了解他的为人。没有永远的敌人，也没有永远的朋友，你们是因为公司利益在一起的，所以不存在喜欢不喜欢的问题。如果这个同事的所作所为与你的处事方式大不相同，你也可以跟他沟通交流一下，谈谈各自的看法，尽量达到更多的一致，这对工作和你个人都是有好处的。
12、但“仇人让生活变得艰难”在和讨厌的同事相处的过程中，你也难免因为压抑情绪变得消极。研究表明，过多的消极情绪，会破坏大脑中的负责解决问题的海马体。简而言之，在工作中频繁因为讨厌的人产生负面情绪的话，你会渐渐变得愚蠢、迟钝，从而无法顺利完成工作。
13、我也遇到一个很讨厌的同事，她长得不怎么样，学历也不高，工作能力也不怎么样，脾气倒不小，一问她什么事情，好像很了不起一样！呸！自视清高。遇到这种人就不要理她，视她不存在，她跟你说话，你假装没听见，或者她说什么，你都“嗯嗯”。至于走人，我觉得倒没必要，除非你找到更好的工作了。
14、“Emma干嘛这么拼啦，女人就应该以家庭为重。”“小王你怎么还不谈男朋友啊，女孩子老了可就不值钱了。”“当然要生二胎啊，你看她一胎是女孩怎么能不生个男孩子”……还有就是对着用红色系的女同事就说人家妆浓，呵呵哒，就你喜欢的粉粉绿茶色系嘴清新可人了OK？(无意冒犯清新范妹纸们)对于这种喜欢瞎逼逼拿着自己的low品味judge别人的重癌直男，我只想说，清明快到了，菊花你要不要我给你预订两束？
15、你，有遇到过讨厌的同事吗？
16、因为误会或者一时不熟悉彼此的秉性，衍生出来的不喜欢，可以通过解释误会，或者长时间的相处，慢慢增进感情，消除误解。
17、就是说有些讨厌，碍于情面可以忍，但是有些讨厌如果不直接戳破就会让那个讨厌的人变本加厉，同事这种关系就是这样，总是感觉如果要是闹翻了，那么低头不见抬头见，总会感到尴尬的，所以一忍再忍，但是有的同事真的已经讨厌的让人咬牙切齿的地步的时候，那么就像上面所说的，直截了当的说明自己的感受，让她知道她到底有多讨厌。
18、如果很多问题找不到解决办法，多考虑公司的直属领导能否给你帮助。
19、而你却只能微笑面对着讨厌的同事，
20、真的不喜欢：三观不合、性格相左
六、上班遇到讨厌的同事说说
1、新去了一家酒店，隔壁桌的同事仿佛一个行走的负能量。
