一、万科集团老总

1、一位早年曾跟随王石的下属毫不客气地评价说，对技术管理、专业什么的，王石都没花什么工夫，在起初，甚至都不算什么有文化的人，但是他永远都在汲取知识，他的家里、车里总会带着书，他还有一个曾做过校长的司机时常给他买书。

2、1999年起不再兼任公司总经理，2017年起不再担任董事会主席，被委任为董事会名誉主席。

3、深圳各区年度逆天计划曝光，能拯救跌停的楼盘吗？

4、在过去的几个月中，记者寻访了多位对其熟悉的前职员、同行和企业界好友，而他们几乎一度认为，王石将不会放弃继续担任董事长的努力。

5、翻看祝九胜的简历，也是充满了浓郁的财经气息：

6、2015年年末，祝九胜辞去万科高级副总裁职务，担任万科合营企业深圳市鹏鼎创盈金融信息服务股份有限公司董事长兼总经理。当时宝万之争正酣，市场人士猜测祝九胜辞职与万科事业合伙人机制有关。万科有关人士予以否认。

7、2017年6月21日，万科公告新一届董事会候选名单，王石宣布将接力棒交给郁亮。

8、王石懂得如何用自身的“名”去影响一个企业，一个团队。他热衷滑雪，每年参加黑龙江亚布力企业家论坛期间，他必定要上野道。中诚信集团董事长毛振华调侃，因为这是唯一一条雪友乘坐缆车时能看到的雪道，“他是一位行为艺术家”。

9、首先，我会为自己的退休计划进行一些长线的股票投资，如投资在国内的银行股、内需股和体育股等；其次，将退休金和保险金投资在一些低风险的市场和债券上；另外，我计划两个儿子将来在国外读书，为他们选择了子女教育基金计划，则主要投资在发展速度较快的经济实体的股票的基金上，比如BRIC和对冲基金。

10、这支广告在凯洛格管理学院当年的广告评选中，名列第12位，排在CK、大众、丰田、可口可乐和百事之前。

11、能否时刻更新你的资讯，完善和补充你的知识体系，成为信息的中枢节点，持续用知识创造价值——这就是终身学习的原因。

12、即，非独立董事中，万科管理层占据3个席位，深圳地铁同样拥有3个席位，其余一位为外部董事，结构设置与此前类似。在上一届万科董事会的11名董事中，除4名独董、1名外部董事外，时任第一大股东的华润和万科管理层各占3席。

13、一位早年曾在万科做会议记录、后来成为万科一方“诸侯”的万科原高管回忆，在1995年，脾气有所收敛的王石唯一一次在总经理办公会上跳起来拍桌子、发脾气的是因为《万科》周刊。

14、科企业股份有限公司成立于1984年5月，以房地产为核心业务，是中国大陆首批公开上市的企业之一。至2003年12月31日止，公司总资产106亿元，净资产0亿元。1988年12月，公司公开向社会发行股票2,800万股，集资人民币2,800万元，资产及经营规模迅速扩大。

15、“这次是王石主动让贤”，一位万科集团的人士称，在此前的近半年，他周转于世界各地，忙于慈善与赛艇。

16、这样的趋势，正在以锐不可挡的速度，不断地改变着我们的生活。

17、可能还是还太年轻吧，除非万科为了刻意的年轻化，否则的话，他俩应该也不在第一梯队上。

18、他们的服务模式，可能是长期合约，也可能是短期服务。

19、艳姐印象中的祝九胜也是非常神秘，2016年左右甚至很少出现在万科总部，据说大部分时间还在万科鹏金所上班。

20、34年前，王石只身从广州南下深圳，第二年建立万科前身企业；34年后，66岁，他从万科退休。

二、万科集团老总王石

1、见面会最后，郁亮表示：“我在新总裁人选选定中间发挥组织作用，我们非常慎重，和薪酬委员会沟通，从范围、列长名单，这半年我和薪酬委员会一直在推进这件事。‘万科无小事，天天上头条’，在聚光灯下，压力特别大，也希望大家给祝九胜更多的空间。希望大家像关心关怀我一样对祝九胜。”

2、非常简单的道理：大多数企业，尤其是中小型企业，由于市场、行业、资源等因素，不可能始终保证工作饱和。在项目与项目的间隙，一定有大量资源是被闲置的。

3、另外一个原因可能是股权之争并没有真正的结束。目前姚振华所有的股票都还持有状态中，他还是一个重要的股东。深圳地铁，现在虽然联合起来是一个大股东，但是大股东也不能控制一切，所以艳姐个人感觉，从姚振华的角度事情还是有可为的机会的，只是说一个回合结束了而已。

4、2012年至今，曾于美国哈佛大学、英国剑桥大学、英国牛津大学及以色列希伯来大学游学，曾在香港科技大学、新加坡国立大学等院校任客座教授。并担任纽约大学、康奈尔大学、HEC巴黎高商顾问委员会委员。

5、所以，去年华为裁撤部分35岁工程师的事情传出来，我的态度是同情——这些工程师，他们非常出色，也积累了许多积蓄，但后面的职业生涯，也许并没有那么容易了。

6、祝九胜一行来到赣江创业中心，对赣江新区及赣江集团基本情况进行了解，随后，参观了赣江集团展厅，对集团发展历程、企业文化及国家级技能人才培养综合园区、神农岭本草科技园、集中供能等在建项目进行了详细了解。

7、1984年组建“现代科教仪器展销中心”，任总经理。

8、属于王石的万科时代过去了！

9、万科益达开发有限公司是万科在江西南昌的子公司，是属于万科集团的。这个公司在南昌算是不错的。恭喜你拿到OFFER。

10、与此同时，21世纪经济报道注意到，万科官网管理团队一栏已经悄然更新，祝九胜担任总裁兼首席执行官一职，位列董事会主席郁亮、党委书记兼监事会主席之后。

11、郁亮：祝九胜爱读书，能带动员工创造业绩

12、郁亮携万科新任总裁祝九胜亮相

13、在2004年《财富》杂志的访谈中，他更是语出惊人：对于那些没有可能进入管理高层的人的工作，你都应当把它们外包出去。

14、这可能是34岁的万科发展史中最艰难的一年。但王石似乎决不妥协，在一年中，即使是手中并无筹码时，他亦并不打算妥协。

15、祝九胜目前兼任万科投资的徽商银行股份有限公司(36HK)的非执行董事和绿景(中国)地产投资有限公司(00HK)独立非执行董事，以及深圳市康达尔(集团)股份有限公司(0000SZ)董事。

16、1991年1月29日，万科正式在深圳交易所挂牌上市。由此拉开了万科万亿市值的伟大征程。值得特别指出的是，在众多地产大腕的众多公司中，万科是最早完成股份化、完成上市的。

17、“去年6月30日，万科董事会换届，由于时间紧迫，董事会决定由我先兼任集团总裁、首席执行官。这半年多以来，我一直在考虑不再兼任一事。

18、王石塑造了万科健康丰盈的企业文化

19、直到1987年12月1日，一场在深圳会堂举行的国土有偿使用权拍卖会进入了王石的视野，一家房地产公司以525万元的最高价获得了一块8588平方米土地的使用权。这是改革开放以来中国土地使用权的“第一拍”。

20、为名不为利，放弃个人在万科的股权，留下高大背影，却也两次将万科拖入股权之争的泥潭；

三、万科集团老总?

1、这个时代的改变，还远不止这些。除了人工智能，还有工作方式和分工的变化，也是未来的大趋势。

2、祝九胜出身金融，在加入万科前，在中国建设银行深圳分行工作近10年，曾任深圳建行副行长，而在进入建行之前，则在地方财政局工作。无论是资本圈还是地产圈，祝都颇有声望。

3、万科集团成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。公司前身为成立于1984年的深圳现代科教仪器展销中心，1987年3月更名为“深圳现代企业有限公司”，同年11月进行股份制改组，并向社会发行股票。1988年深万科股票在深圳特区证券公司挂牌，1991年1月29日“深万科A”在深圳证券交易所上市，上市首日开盘价58元，1993年4月首次发行B股，同年5月28日“深万科B”上市。

4、90后女孩用30万“套牢”上海四套房子差点赚了上千万！只因在合同上多写了这几句话...

5、一份刷新认知的买房成绩单：这个地方一年暴涨184%

6、此前，在万科发布的新闻稿中，郁亮专门谈到，目前，万科城市配套服务商业务骨架已经拉开，作为董事会主席，他需要在公司发展方向、城市配套服务商战略布局、事业合伙人机制建设等方面投入更多精力。由专人担任公司总裁，不仅有利于集团发展战略执行和日常经营管理细化，长期来说对于完善公司治理也有好处。

7、经警方调查，网上所指的河南亿嘉集团总裁单知伟合法经营，是人大代表身份，亿嘉集团的项目和工作也长期以来一直得到当地平顶山市政府的大力支持，多年以来带动当地发展，为老百姓做了很多好事和实事。目前当地市政府正打算继续大力扶持亿嘉集团的业务开展，该集团总裁单知伟也得到了当地群众的一致好评。网上流传的“亿嘉集团总裁单知伟即将出逃等”纯属谣言。5月2日晚，警方将居住在河南洛阳市区的嫌疑人王某、孙某、胡某等三人抓获，三人交代了在互联网上散播谣言的事实。6月18日，平顶山市公安局将依法对王某、孙某、胡某等三人提起诉讼。

8、老铁们，给21君点个赞再走呗~

9、本文来源丨21世纪经济报道(ID：jjbd21)

10、也许，我们很快将会迎来一个「个人品牌」的时代。

11、万科企业股份有限公司董事长郁亮表示，经过半年多时间的讨论和董事会充分的评估，综合的摸底，汇总后选出了祝九胜这位理想的人选。领导层反复不断地在抓，这么多年下来，万科对现金流的关注度是最高的。所以在同行里面，万科的回款率是最高的，不追求销售数字，更在乎的是销售的回款数字，以现金流为基础的经营，这是祝九胜加入万科之后带来的变化。

12、会上祝九胜对此进行了回应：“我从来没有离开，只是做的事的方式范围有所差异。”

13、虽然很多朋友很奇怪，为何不是之前呼声很高的a先生或者b先生。

14、上述早年在万科工作过的人士说，虽然当时万科是深圳交易所第二家上市公司，但是上市后股价曾长期跌破发行价，开个股东大会，董事会成员们得先想好小股东闹场子了从哪个门撤出去。

15、彼得·德鲁克老爷子，早在《巨变时代的管理》一书中，就写道：

16、“月入十万，也很焦虑”

17、如今的万科经过三十余年的发展，已成为世界最大的住宅开发企业。根据2016年的财报显示，截至2016年底，万科业务覆盖全球71个城市，物业服务住宅社区944个。2016年，万科实现销售面积274万平方米，销售金额367亿元，同比分别增长8%和5%。

18、对于万科总裁、首席执行官变更一事，易居研究院智库中心研究总监严跃进告诉《华夏时报》记者，王石卸任郁亮成为掌门人以后，万科高管的调整大家都很关心。本次调整实现了董事会和总裁职务的分离，这样的做法强化了职业经理人模式，具体的经营方面由新总裁负责，郁亮在公司发展方向、战略规划等方面会发挥更大的作用，分工明确，此举对于万科后续的多元化发展、公司治理等方面有积极的正面的意义。

19、2003年5月，王石被中国企业家协会授予“中国创业企业家”称号。

20、“少年时代读雨果、巴尔扎克、狄更斯、莎士比亚的作品，反感暴发户，当发现自己可能成为这一类人时，自然采取回避”，王石说自己不想做“暴发户”，这是一个从较低的社会和经济地位，突然变得富有和有权势的群体。

四、万科集团老总是谁

1、关于为何不再兼任万科总裁，郁亮回应称：

2、相比之下，外包、众包和合作，是对资源的优化配置。一方面，企业得以降低成本，提高运作效率；另一方面，也避免了对员工的剥削。

3、2017年6月21日，万科发布公告，新一届董事会方案出炉，66岁的王石宣布将接力棒交给郁亮，6月30日，万科召开股东大会，王石正式辞任万科董事会主席，郁亮上任。

4、1977年兰州交通大学毕业后，从事工程技术员工作。1980年通过招聘考试进入广东省外经委，负责招商引资工作。1983年到深圳经济特区发展公司工作。1984年组建“现代科教仪器展销中心”，任总经理。1988年任万科企业股份有限公司董事长兼总经理。1991年1月29日万科在深圳交易所挂牌上市。1999年起不再兼任公司总经理，2017年起不再担任董事会主席，被委任为董事会名誉主席。

5、甚至，在互联网创业领域，从BP撰写，路演PPT制作，网站设计，市场营销策划，到落地执行，早就有了完整的一整个顾问链条。

6、王石，男，1951年1月23日出生于广西柳州，毕业于兰州交通大学。

7、如今，郁亮治理下的万科，房地产行业进入深入调整的长周期，行业的黄金时代结束，万科也来到的第四个十年的战略新阶段，在“三好住宅”+“城市配套服务商”的战略规划下，万科又会有什么表现，值得让我们拭目以待。

8、很多人对外包的质疑，在于专业能力。他们认为，能够被外包出去的工作，多数是机械的、低层次的、无需脑力的。

9、略知一不指望能帮上你，可以共同讨论进步嘛。据我所知，应届的硕士毕业生如果去富力地产的话年薪7至10万，但是富力的综合实力应该是比较弱的(对于比较牛的地产来讲吧，个人意见)。万科和保利就好一些。从发展的角度万科更好一些应该。但是这种老大型企业应该给小职员的money就不会很充足了，不愁留人嘛。。保利呢，前景应该不如万科，但是人家是国企嘛~~所以要是想进的话还是不容易的，而且据我所知国企的待遇应该是比不上私企的，保利不会太高。。绿地和绿城就不知道了。看你要发展还是要钱了。要发展的话还是名企吧。要钱的话就私企呗，两全其美的话除非你有过人的能力。

10、职业化让队伍极具战斗力

11、让我们回到个人的维度。

12、今天，我们也按照这样的方式，剖析最重要的三个问题：为什么是祝九胜？他为万科做过什么？他要将与郁亮一起，带领万科走向哪里？

13、祝九胜担任总裁，意味着郁亮将聚焦于公司的战略，祝九胜可以分担万科的日常管理。但是和当年郁亮接班不同。他们更多是合作的关系，而不是接班的关系。

14、你在任何一个领域有专长，就可以借由各种平台和社区，去向普罗大众提供价值，换取知名度和影响力。

15、万科第十七届董事会已同意将上述三项临时提案提交2016年度股东大会决议。

16、如今，66岁的王石主动让贤郁亮，董事长的光环褪去，哪一个才是真实的王石？

17、大多数的「职位」将彻底消失。当然，到那时，很可能已经没有「职位」的概念了，取而代之的是「任务」。

18、综合能力。不管是从哪个部门走出来，站在万科总裁位置上的人，必然会挣脱专业的局限。资金中心一直是万科的最佳部门。而万科的最佳部门评选投票分为三类：一类是一线业务老总；二是总部各职能部门之间互评；三是集团管理层对于总部各职能部门的评价。

19、万科成功打造房地产行业为数众多的知名产品或者项目，但我认为，最令王石骄傲的是万科不仅能够生产优秀的产品，也培养了优秀的职业化人才。职业经理人制度成就了万科，也为中国房地产行业培养了大量的人才。

20、王石此时终于得以在万科“当家作主”，但他“风轻云淡”地放弃了自己和高管团队能够获得10%股权。在自己所著的《道路与梦想》一书中，他解释三点缘由中有两点为“名”：社会价值取向，名利不可兼得；讨厌暴发户形象。

五、万科集团老总姬雨婷

1、目前，万科城市配套服务商业务骨架已经拉开，在物业服务、商业开发与经营、租赁住宅、物流仓储、冰雪度假等领域均已进入行业第一阵营，在教育、养老、装修等领域也进行了卓有成效的探索。

2、祝九胜说到：“万科不会因为人员的变化而改变万科的策略。地产的金融特征稍微强一点。万科不会直接做金融，但金融思维对地产业务有借鉴的地方。”

3、很难。你所有的经验，都局限在这个很小的范围里。如果离开了这家公司，你的经验还能不能派上用场？

4、肯定是华润啦，华润在香港有6家上市公司，市值加起来绝对超过2000亿了，单以最大的华润创业来说，旗下就有雪花啤酒，五丰行等大品牌。华润还有万科15%的股权。

5、王石，万科集团董事长。1951年生于广西柳州，1968年参军，兵种为汽车兵，1973年从部队转业，就职于郑州铁路水电段，1978年毕业于兰州铁道学院，后供职于广州铁路局、广州省外经贸委等机关单位，1984年组建万科前身，深圳现代科教仪器展销中心任总经理，1988年任万科董事长，兼总经理。

6、3个月后，尘埃落定，靴子落地。

7、之前对于万科新任总裁的各种猜想早已甚嚣尘上，但是没有一个版本中提到过祝九胜。

8、1988年，企业更名为“万科”，王石任万科企业股份有限公司董事长兼总经理，11月，万科参加了深圳威登别墅地块的土地拍卖。12月，万科发行中国大陆第一份《招股通函》，发行股票2800万股，集资2800万元，开始涉足房地产业。

9、据悉，祝九胜于1969年出生，1993年获得中南财经大学(现中南财经政法大学)经济学硕士学位，2003年获得中南财经政法大学经济学博士学位。1993年至2012年祝九胜在中国建设银行股份有限公司深圳市分行工作，历任福田支行副行长(主持工作)、分行信贷部总经理、公司部总经理、分行副行长等；2012年加入万科，2012年至2015年担任公司高级副总裁，2014年至今担任万科全资附属企业深圳市万科财务顾问有限公司董事长，2016年至2018年1月担任万科合营企业深圳市鹏鼎创盈金融信息服务股份有限公司董事长兼总经理。

10、2015年12月31日晚间，祝九胜“休克”式离任，不再担任万科企业股份有限公司高级副总裁。但业内普遍认为，作为盈安合伙两个资管计划的真正操盘者，祝彼时离任更像是丢车保帅。

11、因此，根据美国劳工局的报告，从1990年到2014年，工会的会员下降了一半，而自由职业者的比例翻了一番。

12、2月1日上午10点半，离万科变更总裁、首席执行官的公告发布出来不到20个小时，万科董事会主席郁亮就携手新任总裁兼CEO祝九胜一齐亮相，这也是祝九胜首次以万科总裁兼CEO的身份公开露面。为此，郁亮亲自站台力挺，并向外界回答了这一重大人事变动的原因及目的，其中既包含了万科最真实的想法，也解释了备受市场关注的万科未来发展问题。

13、祝九胜表示，在各级领导的带领下，赣江集团的建设与发展都取得了显著成效。万科集团将一如既往，遵循“资源共享、优势互补、平等互利、市场主导”的原则，以促进双方共同发展为目的，深化同赣江集团的战略合作关系，为新区发展做出更大贡献。

14、唯一不属于公司的、能带走的是什么呢？是你自己的品牌和声誉。

15、万科资管计划+对回款率现金流的重视

16、万科召开股东大会，王石正式辞任万科董事会主席，为充分肯定王石过去33年对万科做出的不可替代的贡献，董事会委任王石为董事会名誉主席。7月1日，王石就任万科公益基金会理事长。2018年8月，辞去华大基因独立董事一职半年后，王石正式宣布出任华大基因第一大股东华大控股的联席董事长。

17、《徘徊的灵魂》是2009年8月1号中信出版社出版的图书。本书以王石拜谒耶路撒冷为主线，途中王石反思了自己，反思了万科和中国房地产业的发展，探索了中国企业家的精神源头。

18、这个时代，知识与人之间，再无不可逾越的壁垒。差的，只是时间而已。

19、如果你问我，一个企业家留给企业最好的礼物是什么？我说除了精神层面的价值，其他根本不值一提。企业家在精神层面的建树往往比创造这家企业更为重要，它是一种重要而特殊的无形的生产要素。在现代企业制度的语境下，企业家精神作为一股无形力量往往被系统的提炼为企业的文化或者价值观。

20、在万科33年历程中，对其发展模式与路径产生根本性作用的，莫过于股份制改造，作为一家充满理想主义色彩的企业，其所有的悲欣、荣辱，全系于股份制改造。

六、万科集团老总

1、至于黑石，祝九胜说不会简单地追赶，“在这么一个伟大的时代，在这么一个伟大的国家，我们要做一些有意义的探索。这个时代会造就好的企业，合伙人的机制是好的机制，在这两个条件背景下，我们会做很多有利的探索。”

2、如果看过祝九胜之前作为鹏金所董事长总经理时候的发言，就会知道，他对问题的表述往往是一二其中一又可以分解为一二三。

3、公告显示，祝九胜未持有公司股份，与公司、持有公司百分之五以上股份的股东及其实际控制人以及公司其他董事、监事和高级管理人员不存在关联关系。

4、最全攻略：50万首付买关内，还能淘到好学区房

5、那是1991年，王石40岁，彼时，在深圳市罗湖区和平路50号那座灰红色的万科三层总部大楼里，他被称作“王老虎”。刚刚结束一段11个月的铁窗生活，他连写字都会微微颤抖，但满身的“尖刺”依然锋利无比，“特别凶、特别威风凛凛”。

6、艳姐想，郁亮应该已经很少有人可以影响到他了，如果有，祝九胜大概可以算一个。

7、一份权威报告公布！中国有72亿人爱做这件事，你也在其中！

8、外文名：Wangshi

9、2000年，王石在辞任万科总经理，2006年后，他将更多的精力放在环保、登山、慈善等事务上，2011年索性在美游学两年。

10、独立的保险经纪人，理财规划师，品牌咨询顾问，形象顾问，营养师，健身教练，设计师，医生，律师……

11、王石好斗、且不胜不休。“杀气很重，斗气很强”，林少洲说。

12、虽然宝万之争告一段落，但是万科的经理人团队对万科的经营管理控制权究竟如何还是存在问号。我觉得他对于公司治理以及如何保障合伙人的利益。

13、绝大多数的个人，将以自由职业者或小型工作室的身份，借由不同的「平台」，跟客户取得联系，并独立为客户提供服务。

14、万科房产年均住宅销售规模在6万套以上，2011年公司实现销售面积1075万平米，销售金额1215亿元，2012年销售额超过1400亿。销售规模持续居全球同行业首位。

15、1988年中心改组发行股票，更名为“深圳万科企业股份有限公司”，1991年公司在深圳证券交易所正式挂牌上市交易，王石历任公司董事长兼总经理，1999年2月辞去总经理职务，任万科公司董事长。

16、视频编辑丨曾婷芳、王博

17、出生地：广西壮族自治区柳州市

18、他更像是郁亮的搭档。郁亮是将总裁的棒交给了祝九胜，但两人4岁之差的年龄，显然不属于传统意义上的接棒，更像是搭档。

19、2018年8月，辞去华大基因独立董事一职半年后，王石正式宣布出任华大基因第一大股东华大控股的联席董事长。

20、王石，1951年1月出生于广西壮族自治区柳州市，兰州铁道学院给排水专业毕业。1988年中心改组发行股票，更名为“深圳万科企业股份有限公司”，1991年公司在深圳证券交易所正式挂牌上市交易，王石历任公司董事长兼总经理，1999年2月辞去总经理职务。万科董事长王石握有万科股票的8677万股,自己算吧

1、“万科的管理团队不是靠一两个明星经理人的公司，是靠一支优秀的管理团队。经过审慎评估、调查摸底选出理想人选。我想花边新闻想了半天，讲几个祝总的故事。祝总管理的资金中心，是我最初建立的部门，知道目前还有很多二十多年的老员工。不论是老员工还是新员工，都能跟上公司发展步伐。在祝总管理的7年中，一直是总部的最佳部门。”

2、郁亮：这半年多一直在考虑不再兼任

3、万科总裁是祝九胜先生。祝九胜，男，1969年出生。2002年毕业于中南财经大学产业经济学专业，博士研究生学历。现任万科企业股份有限公司总裁、首席执行官。1993年获得中南财经政法大学经济学硕士学位,2003年获得中南财经政法大学经济学博士学位等。

4、水皮杂谈一家之言兼听则明偏听则暗

5、万科在资本运作上的更多探索。除此之外，在其掌管万科财务大权期间，祝九胜参与了万科多笔重大投资。包括斥资逾30亿港元入股徽商银行，成其单一最大股东，这也是万科首次入股银行业；此外，还有万科6亿港元入股绿景中国地产81%股份等，祝九胜目前也为这两家公司非执行董事。2015年7月，鹏华前海万科REITs基金作为国内首只公募REITs落地，成为万科轻资产战略的重要一步，当时负责这款产品的也是祝九胜。

6、但是，那些老部下也有对其这一决定至今无法理解的。

7、大连万达集团，涉及商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业。董事长：王健林。中国万达集团(山东的民企)，国家重点高新技术企业，涵盖轮胎、电缆、化工、地产开发四大产业。总裁：尚吉永。

8、《让灵魂跟上脚步》是2008年出版的图书。该书针对企业界人士、高校及职场各界王石的景仰者，热爱户外运动的人、爱思考历史的大众读者的图书。

9、经营从日本进口的电器、仪器产品，同时还搞服装厂、手表厂、饮料厂、印刷厂等等。用王石的话来说，“就是除了黄、赌、毒、军火不做之外，基本万科都涉及到了。”

10、郁亮则表示，地产如果跟资金安排不紧密结合在一起就没法做，显然地产的金融属性越来越强。但他认为，这并不代表地产已经金融化，或是用金融化思维做地产，“万科始终是为普通人提供好房子、好服务，这才是公司业务的核心。当然我们也需要借助金融手段，但不是说我们变成金融为主。”

11、政策性银行、商业银行、农村合作银行、城市信用合作社、农村信用合作社。证券公司、期货公司、基金管理公司。保险公司、保险资产管理公司。信托公司、金融资产管理公司、财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司。中国人民银行确定并公布的其他金融机构。从事汇兑业务、支付清算业务和基金销售业务的机构履行客户身份识别、客户身份资料和交易记录保存义务适用本办法。

12、今天万科公告称，公司于6月19日收到深圳地铁关于万科2016年度股东大会增加临时提案的函，提议增加董事会换届临时提案，拟提名郁亮、林茂德、肖民、陈贤军、孙盛典、王文金、张旭为第十八届董事会非独立董事候选人，提名康典、刘姝威、吴嘉宁、李强为第十八届董事会独立董事候选人。

13、他们的客户，可能是公司，也可能是个人。

14、“有时候他会一言不发盯你20分钟，他就想通过这个搞清楚、甄别这个人是好人、还是坏人，是想要害我的人，还是有什么其他动机”。

15、昨日(1月31日)晚间，万科发布公告称，董事会主席郁亮不再兼任总裁、首席执行官，万科董事会聘任祝九胜为公司总裁、首席执行官。早在五个月前，万科中期业绩发布会上，面对媒体发问，谁会接任万科总裁一职，当时万科董事长郁亮说：我才当了两个月董事长，你就问我接班人，让我做长一些好吗？然而，现在接棒万科总裁的祝九胜来了。

16、深圳地铁对非独立/独立董事的提名意味万科董事会换届方案的落地。这份公告除了宣布王石离开之外，更大的意义是征兆着万科股权大战的结束。倘若换届顺利，万科将脱离控制权易主宝能的风险，万科得以将工作重心回归到公司基本面的经营上，并将在规模、利润、新业务的推进上全心全意与碧桂园、恒大等大鳄决战。

17、王石，男，1951年1月23日生于广西柳州，原籍安徽金寨，兰州交通大学给排水专业毕业，万科企业股份有限公司创始人，原任集团董事会主席，现任万科集团董事会名誉主席。

18、深圳北站17万方“超级体”3月开建(附效果图)

19、王石建立并掌舵至今的万科，从贸易起家，经销科教仪器、也曾一度拍过电影、甚至以经营商业零售与饮料为主业，1988年才在深圳拍得第一宗地块得以进入地产行业，并在随后最终以房地产作为主业，2012年，万科成为全球销售金额最多的房地产开发商。

20、核心价值观是创造健康丰盈的人生，明确企业行为的底线和界限。

1、热心公益，但在汶川地震中提议万科员工每人只捐10元，酿成万科史上最大的舆论危机；

2、经历历时10年的“减法”，万科把最多时从涉足的18个行业，减至1个，走上了专业化发展房地产的道路。有人说，王石的专业化战略，让万科丧失了商业地产崛起的机会，但王石反对多元化的决心似乎从不动摇。2012年初，王石还曾表示：“以前如果有人游说把万科的业务多元化，我会回应‘我死了以后再说’，但现在想法有变，就算我死了，你们搞多元化，我还是会从骨灰盒里伸出一只手来干扰你。”

3、王石是从事房地产开发的万科企业有限公司的创始人，1951年1月，出生于广西柳州，兰州交通大学(原兰州铁道学院)给排水专业毕业。原任集团董事会主席，兼任中国房地产协会常务理事、中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员、深圳市房地产协会副会长，深圳市总商会副会长等职。

4、主动让贤抑或不得已而为之，王石完成了他在万科的33年旅程，同时开启了属于自己在慈善与环保事业上新的旅程。

5、社会职务：壹基金执委会主席

6、基于兴趣、技能和专业领域的社区，为个人品牌的建立和传播，提供了无限的可能性。

7、1951年生于广西柳州，1968年参军，兵种为汽车兵，1973年从部队转业，就职于郑州铁路水电段，1978年毕业于兰州铁道学院，后供职于广州铁路局、广州省外经贸委等机关单位，1984年组建万科前身，深圳现代科教仪器展销中心任总经理，1988年任万科董事长，兼总经理。

8、至于为什么这次万科新任总裁会是祝九胜，艳姐觉得有如下几个可能：